优秀品管员手册

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出版者:
作者:
出品人:
页数:321
译者:
出版时间:2009-8
价格:20.00元
装帧:
isbn号码:9787545402889
丛书系列:
图书标签:
  • 质量管理
  • 精益
  • 品管
  • 质量管理
  • 生产管理
  • 工艺流程
  • 质量控制
  • 标准化
  • 流程优化
  • 问题解决
  • 工具方法
  • 职业技能
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具体描述

《优秀品管员手册:第1册》讲述了:美国次贷危机引发的全球金融危机对我国的实体经济影响很大,有的企业破产,有的企业被迫裁员、降薪,这意味着职场竞争将更加激烈,有限的职位会有更多的人去“抢”;即使你目前有一个稳定的职位,说不定也会成为下一次裁员的对象。所以,个人要想生存、发展,进而获得晋升,就必须拥有持久的竞争优势,那就是比竞争对手学得更快,掌握更多的管理知识及专业技能。

卓越运营与精益管理:构建面向未来的组织能力 图书简介 本书并非探讨具体的产品质量控制流程或检验标准,而是聚焦于驱动现代企业实现卓越运营的底层逻辑与系统性思维。我们生活在一个快速迭代、竞争白热化的商业环境中,单纯依赖事后补救式的“品管”已无法满足市场对效率、柔性和创新的要求。本书旨在为企业管理者、流程改进专家及致力于组织升级的同仁,提供一套全面、深入、可落地的战略框架,用以重塑企业的核心运营能力。 本书将质量管理(Quality Management)的概念进行战略性拓宽,将其视为企业整体价值流(Value Stream)优化的核心驱动力。我们不再将质量视为成本中心或孤立的部门职责,而是将其视为一种贯穿客户需求获取、产品设计、供应链协同、生产制造直至售后服务的全生命周期能力。 第一部分:战略视野下的运营转型 本部分深入剖析了在数字化和全球化背景下,传统运营模式面临的挑战。我们首先界定了“卓越运营”(Operational Excellence)的内涵,它超越了单纯的“零缺陷”,而是一种持续超越客户期望、同时实现资源最优利用的状态。 从流程驱动到价值流驱动: 我们详细阐述了如何识别和绘制端到端的价值流图(Value Stream Mapping),着重于识别那些不增值的活动(Waste),这些浪费不仅包括传统精益理论中的七大浪费,更拓展到信息流、决策流中的延迟和不确定性。本书强调,真正的质量问题往往根植于流程设计而非执行层面。 战略一致性与运营目标对齐: 如何确保每一项运营改进活动都直接支撑企业的最高战略目标?我们引入了战略地图(Strategy Maps)和平衡计分卡(Balanced Scorecard)的应用框架,重点讨论如何将模糊的战略愿景量化为可执行的运营指标(KPIs),特别是那些驱动客户满意度和长期盈利能力的先行指标。 风险的量化与前瞻管理: 在本书的这一章节,我们讨论的风险管理并非仅仅是财务或合规性风险。重点聚焦于运营韧性(Operational Resilience)。通过情景分析和压力测试,探讨如何设计冗余机制(在不牺牲效率的前提下)以及建立快速恢复能力,确保关键业务流程的连续性。 第二部分:精益系统的深化与重构 本书的第二部分是关于如何构建一个自学习、自净化的精益系统。我们不会停留在基础的5S或看板(Kanban)工具介绍,而是深入探讨这些工具在复杂系统中的应用和整合。 拉动系统的设计与平衡: 深入研究如何构建真正有效的拉动系统,避免牛鞭效应。这包括对需求波动性的精确预测、建立合理的安全库存(Safety Stock)策略,以及如何利用先进的制造执行系统(MES)实时反馈生产节拍(Takt Time)与实际产出之间的偏差。我们提供了一套方法论来平衡“准时制”(JIT)与“准时交付”(JIT Delivery)在不同供应链阶段的张力。 工作标准化与知识沉淀: 标准化是卓越运营的基石,但其最大的挑战在于如何保持其生命力。本书详细介绍了“动态标准”的概念——标准不是一成不变的,而是基于最佳实践的临时最优解。我们探讨了如何利用数字化的工作指导书(Digital Work Instructions)和沉浸式培训技术(如AR/VR辅助),确保知识的快速传递和标准的动态更新。 防错机制(Poka-Yoke)的系统化设计: 防错的有效性取决于其在设计阶段的嵌入程度。我们提供了从产品设计(Design for Manufacturability/Assembly, DFM/DFA)到流程环节的系统性防错设计矩阵,超越了简单的物理约束,转向信息流和决策流程的防错设计。 第三部分:组织文化与持续改进的引擎 运营能力的提升最终依赖于人与组织的持续学习能力。本书的第三部分着重于“软实力”的构建,这是区分优秀企业与卓越企业的关键。 问题解决的深度与广度: 我们探讨了如何从“头痛医头”转向“探究根本原因”(Root Cause Analysis, RCA)。本书重点介绍了复杂问题(如跨部门瓶颈)的系统性因果分析方法,例如利用鱼骨图(Fishbone Diagram)结合系统动力学思维来揭示隐藏的反馈回路。持续改进(Kaizen)不再是突击式的项目,而是融入日常管理的“道场”。 跨职能协作与信息透明化: 现代运营的瓶颈往往出现在部门墙之间。本书提供了一套建立“虚拟运营团队”(Virtual Operational Teams)的实践指南,利用共同的绩效指标和实时数据仪表盘,打破信息孤岛。透明化不仅指数据的可见性,更指决策逻辑的公开性。 数据驱动的决策框架: 强调数据是衡量流程健康度的生命体征。我们讨论了如何从海量运营数据中提取“信号”而非“噪音”,聚焦于那些能够指示未来性能的领先指标。这包括如何建立有效的数据治理结构,确保数据采集的准确性和分析方法的可靠性,从而支撑敏捷的运营决策。 总结 本书为读者提供了一套宏大的、面向未来的运营蓝图。它不是一本工具书,而是一本战略指南,指导企业如何将运营效率、流程敏捷性、风险控制和组织学习能力融为一体,构建一个能够适应并引领市场变革的卓越运营体系。通过本书的学习,组织将能够系统性地提升其价值创造能力,实现可持续的竞争优势。

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