Profiles in Entrepreneurship

Profiles in Entrepreneurship pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Nelson, David C.; Bell, James D.; Barshop, Samuel
出品人:
页数:240
译者:
出版时间:2003-2
价格:$ 57.57
装帧:
isbn号码:9780324261530
丛书系列:
图书标签:
  • 创业
  • 企业家
  • 商业
  • 成功案例
  • 领导力
  • 创新
  • 个人成长
  • 职业发展
  • 传记
  • 商业策略
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具体描述

Profiles in Entrepreneurship showcases success through the experiences of 29 highly successful entrepreneurs in their own words. Learn about topics like opportunity recognition, risk assessment, leadership, and how to compensate for limited resources from the first-hand accounts of leaders like Herb Kelleher, Red McCombs, and Katie Brickman Harvey. Each profile includes a look at their driving motivation, tactics, and strategies, highlights of their professional experiences, and a question and answer session. Also included is 2 hours of video--where the profiled entrepreneurs discuss their experiences as if they were addressing your own class. Profiles in Entrepreneurship provides the real-world experience and wisdom in a way that both engages and informs.

铸就非凡:全球创新者与变革者的群像 一部深入剖析驱动世界前行的精神、策略与实践的权威著作 图书简介 《铸就非凡:全球创新者与变革者的群像》并非仅仅是一部关于商业成功的编年史,它更是一部关于人类潜能、不屈意志与颠覆性思维的深度探险。本书聚焦于那些在各自领域内留下不可磨灭印记的个体——他们可能是技术革命的先锋、社会模式的重建者,或是文化潮流的引领者。我们试图剥离那些光环之下的神话,直抵这些非凡人物决策桌上的真实困境、失败的教训以及最终实现突破的微妙瞬间。 第一部分:原初的火花——洞察与灵感的起源 本书的开篇追溯了创新者如何从日常世界的“未被满足的需求”中捕获到改变未来的灵感。我们探索了不同时代背景下,远见卓识的产生机制。这不仅仅是智力上的飞跃,更是对现有范式持续质疑的产物。 情境驱动的顿悟: 我们分析了数位在历史关键节点做出关键选择的领导者。例如,一位深耕于医疗器械领域的先驱,他如何通过观察偏远地区的基础设施短板,而非实验室数据,催生出革命性的低成本诊断工具。我们深入挖掘了他们如何将日常生活中的不便转化为市场机会的思维路径。 跨学科的融合: 本部分重点阐述了真正的颠覆往往发生在学科的交界处。我们考察了那些成功地将看似无关的知识体系——比如生物学原理与软件工程、古典哲学与供应链管理——融合起来,创造出全新解决方案的案例。这种“结构性混搭”的能力,是识别未来趋势而非仅仅追随现有趋势的关键。 反脆弱性的培养: 创新之路布满荆棘,本书详细描述了早期创业者如何建立起一种“反脆弱”的心理韧性。我们不再仅仅关注“失败中学习”,而是探讨他们如何主动寻求反馈、拥抱压力,并将不确定性内化为成长的动力。书中记录了数位在融资困难、技术瓶颈时期,展现出令人难以置信的信念坚持,并最终扭转局面的真实故事。 第二部分:从构想到现实——执行的艺术与规模化的挑战 一个伟大的想法若没有坚实的执行力作为支撑,便只是空中楼阁。《铸就非凡》将大量的笔墨聚焦于将抽象愿景转化为可操作、可规模化商业模型的复杂过程。 最小可行性产品的悖论: 我们审视了“快速迭代”的现代教条在不同行业中的适用性。对于一些需要高额前期投入和严格监管的行业(如航空航天或生物制药),过早地推出“最小可行性产品”可能带来毁灭性后果。本书探讨了在不同风险等级下,创新者如何精确拿捏“快速验证”与“质量保证”之间的平衡点。 组织文化的铸造: 组织文化是执行力的无形引擎。我们通过对比分析,揭示了那些成功扩展其影响力的组织,其领导者如何在早期就精心设计了决策权分配、沟通渠道和问责机制。书中提供了具体案例,说明了文化冲突如何扼杀高增长潜力,以及如何通过“文化对齐”策略,使不同背景的精英为共同目标高效协作。 资源约束下的杠杆效应: 许多最具影响力的创新并非由资金最雄厚的公司完成。本章分析了“资源稀缺型创新”的智慧——如何利用非传统伙伴关系、开源社区的力量,或者巧妙的资本结构设计,以极小的资源撬动巨大的市场影响。我们深入研究了那些在缺乏传统VC支持下,通过预售、战略合作等方式自我造血并实现跨越式发展的企业案例。 第三部分:变革的回响——社会影响与长期遗产 真正的非凡,在于其影响力的持久性。《铸就非凡》的第三部分超越了财务指标,关注这些变革者对其所处社会、经济和技术生态系统产生的深远影响。 颠覆的伦理困境: 技术进步往往伴随着社会责任的挑战。本书探讨了那些因其创新而无意中造成行业洗牌、就业结构改变或隐私权争议的领导者。我们探讨了他们如何面对突如其来的伦理重担,以及他们在事后如何努力修复或引导其创造物的方向。这不是道德审判,而是对复杂性负责任的审视。 代际传承与知识产权: 随着第一代创新者功成身退,如何确保其愿景的纯正性不被稀释,是另一个巨大的挑战。我们分析了成功的知识产权保护策略、导师制度的有效构建,以及如何确保下一代领导者既尊重“创始人 DNA”,又具备适应新时代的能力。 宏观经济的涟漪效应: 成功的创新者不仅改变了他们的行业,也重塑了宏观经济的逻辑。本书通过计量分析和深度访谈,展示了少数关键企业的决策如何影响了全球供应链的重组、劳动力技能需求的变化,乃至国家层面的竞争力转移。我们着重分析了那些明确以“解决人类共同挑战”为目标,而非单纯追求利润最大化的组织所带来的稳定且积极的长期效应。 本书的独特价值 《铸就非凡》的独特之处在于其对“过程”的痴迷。它不是对已完成的成功进行后见之明的赞美,而是对那些在不确定性中摸索、在巨大压力下坚持的心智模式的细致解构。本书为希望理解复杂世界运作机制、为自己的事业注入持久动力,并准备迎接下一个时代挑战的读者,提供了一份不可或缺的战略指南和精神食粮。它提醒我们,非凡不是一种天赋,而是一系列经过锤炼的选择、坚韧不拔的实践以及对人类未来持续的承诺。 目标读者: 资深企业家、企业高管、政策制定者、风险投资人,以及所有对人类创新史和未来发展趋势抱有深切好奇心的读者。

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