从命令到参与

从命令到参与 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

巴里·费根博士是Meridian Group管埋咨询公司创始人,该公司成立于1976年,以企业文化管理顾问而知名。费根博士拥有丰富的跨文化管理经验,曾经在美国、加拿大、瑞典、澳大利亚从事管理工作,主持过40多个大型的文化管埋变革的项目,包括世界五百强企业,如惠普公司、艾伯森超市连锁、AB啤酒集团、UPS、太平洋电信、通用面粉、李维一施特劳斯等。费根博十还任教于加利福尼亚大学伯克利分校。本书是费根博士的代表作。

出版者:中国市场
作者:巴里·费根
出品人:
页数:205
译者:孙忠
出版时间:2010-2
价格:40.00元
装帧:
isbn号码:9787509205969
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 企业文化 
  • 此书不错,绩效与文化 
  • 钱 
  • 管理学 
  •  
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

《从命令到参与》内容简介:世界上不存在适用于所有组织文化建设的一条黄金路线,也没有一种方法能够保证在你的组织中营造出开放的、人性化的、吸引人的企业文化。工作文化有多少种,发展组织文化的途径就有多少条。在这个世界上,你必须走出自己的路。在《从命令到参与》各个部分所提供的原则指导下,你将为自己开辟出独特的道路。

第1部分——企业文化的舞台。介绍组织文化和文化变革的一些要素、定义和原理——个性、群体动力、系统理论以及进化等。如果你觉得第1部分读起来艰深,请直接跳过去读第2部分。

第2部分——行动起来。介绍实践中的原理。介绍经理们如何发展企业文化的一些实例。

第3部分——企业文化反思。过去20年中跟管理者们在发展各自组织文化的共事过程中得出的一些思考——什么是受到压抑的工作文化?什么是理想的工作文化?美国的公司何去何从?

第4部分——企业文化信札。记录了我同一些企业经理和读者的交流,对企业文化工作中的一些实际问题进行了讨论和分析,同时也提供了众多的真实案例。

具体描述

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

列出了很多实务技能,适合有管理经验的人阅读。

评分

列出了很多实务技能,适合有管理经验的人阅读。

评分

列出了很多实务技能,适合有管理经验的人阅读。

评分

列出了很多实务技能,适合有管理经验的人阅读。

评分

列出了很多实务技能,适合有管理经验的人阅读。

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有