主要用儒傢的內聖外王的方法來內化柯維提齣的7個習慣框架，並結閤自己的創業、管理、社會認識、文化觀察，闡述自己的見解。
具體描述
讀後感
1.看书之前先看作者。 作者李善友南开大学数学系毕业后Moto从事人事工作三年；后到北京博士伦公司做HR工作1年左右，并同时分享自己的HR心得，慢慢从做内部培训到做外部培训，据说曾经被称为京城十大培训师之一；然后到搜狐做HR总监，期间经理和Chinaren的合并，做得很优秀；适...
評分内圣外王，内足以资修养而外足以经世。好书！从理念、价值观之战略到战术的分解执行，都有深刻的见解，尤其是道家、儒家的理念，其实本人在看道家理念时一直认同的是道家是入世观点，道家是大乘气象，重点是战略角度。本书很多的是提供一种非常好的思维方式，授人以渔，包含作...
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評分内圣外王，内足以资修养而外足以经世。好书！从理念、价值观之战略到战术的分解执行，都有深刻的见解，尤其是道家、儒家的理念，其实本人在看道家理念时一直认同的是道家是入世观点，道家是大乘气象，重点是战略角度。本书很多的是提供一种非常好的思维方式，授人以渔，包含作...
用戶評價
KU6老闆的書。是我看過的管理學中，比較有誠意不忽悠的一部。
评分seven habitats與論語結閤最好的一本書，多寫阿懶推薦，受益匪淺！
评分BLOG文章的閤集，作者的主體框架是7HABITS，結閤瞭儒傢、道傢、法傢，以及親身經曆來說，特點是用曆史、國學結閤7HABITS，談現代管理。作為培訓來說，學員都非常受用，好玩，好記，事實上，邏輯和其他的有待考證。還是推薦，不過直接看BLOG更好。
评分7個習慣的中國傳統文化和組織環境應用版
评分多年前老闆寫的書，寫的不好，但是耐心讀完瞭。
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