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(美)艾森·拉塞尔//保罗·弗里嘉|译者作者

机械工业出版社

龚华燕译者

2010-1 出版日期

216 页数

35.00元价格

麦肯锡学院丛书系列

9787111292722 图书编码

麦肯锡意识在线电子书图书标签: 麦肯锡管理思维咨询管理咨询商业思维方式职场

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发表于2025-04-03

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麦肯锡意识在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

工作中很多方法找到了出处~

评分☆☆☆☆☆

比《方法》一书更底层

评分☆☆☆☆☆

不知道是不是翻译问题，感觉表述不怎么到位，看不下去。

评分☆☆☆☆☆

麦肯锡学院2，准备去读工具。TXT看不到图好痛苦

评分☆☆☆☆☆

不知道是不是翻译问题，感觉表述不怎么到位，看不下去。

麦肯锡意识在线电子书著者简介

艾森·拉塞尔：麦肯锡纽约公司的一名顾问。他的客户包括在金融、电信、计算机和消费品行业中的主要公司。在加入麦肯锡之前，拉塞尔从宾夕法尼亚大学沃顿商学院获得MBA学位，在伦敦的水星资产管理公司担任权益基金经理，同时也是一位投资银行家。

保罗·弗里嘉在获得北卡罗莱纳大学Kenan-Flagle。商学院的MBA学位之后，在匹兹堡的麦肯锡公司工作。从事的咨询项目是有关国际扩张、收购和战略计划，教育、水以及其他行业，另外也为普华作咨询。目前他在Kenan-Flagler商学院攻读战略博士学位，同时也是北卡罗莱纳大学知识管理中心的执行总裁。

麦肯锡意识在线电子书图书目录

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麦肯锡意识在线电子书图书描述

《麦肯锡意识》是《麦肯锡方法》的姊妹篇，在《麦肯锡方法》的基础上，作者以外部人的角色传达了麦肯锡意识，针对界定问题、设计分析内容、数据收集、解释结果、汇报、团队管理、客户管理、自我管理等不同的内容，借鉴《麦肯锡方法》此书给出了不同的解决问题的方式。书中有大量的案例分析，并有实战练习的小贴士，是一本不可多得的修正自我职业管理的案头书。

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麦肯锡意识在线电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

这本书的精华只有一章，提出一个结构框架，然后整本书就是具体展开这个框架。框架不错，但解释的工作很一般，没有体现出一个麦肯锡顾问的才华，这么说吧，要么是顾问文笔不行，要么是翻译文笔不行。但就案例来看，讲得很浅，似乎随便说下就结束了，难道是钓鱼让你去找他培...

评分☆☆☆☆☆

界定问题部分： MECE(Mutually Exclusive，Collectively Exhaustive)结构化思维：相互独立，完全穷尽；表现形式逻辑树假设思维，媒介方法为头脑风暴，表现形式议题树设计分析内容(工作规划)部分：本质是要达到工作目标，而非沉迷纠正数据分析偏差数据分析部分：网络搜索(1)...

评分☆☆☆☆☆

作者有两位，其中一位是麦肯锡方法的作者。此书是在《麦肯锡方法》之后写的，个人感觉就是麦肯锡方法的一个简单补充－把麦肯锡方法中的一些重点在进行了细化，有价值的内容也不是很多。当然，就方法论来讲，对我还是有价值的。现在只读了一遍，有时间再读一遍。翻译质量相对...

评分☆☆☆☆☆

难懂一点，不是翻译的问题，而是有些闻所未闻的方法和道理，经细读，很合理，很有逻辑。看了N遍，直到可以用逻辑树和问题树。工具书，同时有思想性。很好！

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