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(美)艾森·拉塞尔//保罗·弗里嘉|译者作者

机械工业出版社

龚华燕译者

2010-1 出版日期

216 页数

35.00元价格

麦肯锡学院丛书系列

9787111292722 图书编码

麦肯锡意识在线电子书图书标签: 麦肯锡管理思维咨询管理咨询商业思维方式职场

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发表于2025-04-24

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麦肯锡意识在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

工作中很多方法找到了出处~

评分☆☆☆☆☆

比《方法》一书更底层

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为我老板的很多做法找到了出处。方法论的东西比较抽象，要内化和落实很不容易。就像某条评论写的，方法论的前提是价值观。

评分☆☆☆☆☆

比《方法》一书更底层

评分☆☆☆☆☆

: F279.712.3/19-2

麦肯锡意识在线电子书著者简介

艾森·拉塞尔：麦肯锡纽约公司的一名顾问。他的客户包括在金融、电信、计算机和消费品行业中的主要公司。在加入麦肯锡之前，拉塞尔从宾夕法尼亚大学沃顿商学院获得MBA学位，在伦敦的水星资产管理公司担任权益基金经理，同时也是一位投资银行家。

保罗·弗里嘉在获得北卡罗莱纳大学Kenan-Flagle。商学院的MBA学位之后，在匹兹堡的麦肯锡公司工作。从事的咨询项目是有关国际扩张、收购和战略计划，教育、水以及其他行业，另外也为普华作咨询。目前他在Kenan-Flagler商学院攻读战略博士学位，同时也是北卡罗莱纳大学知识管理中心的执行总裁。

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麦肯锡意识在线电子书图书描述

《麦肯锡意识》是《麦肯锡方法》的姊妹篇，在《麦肯锡方法》的基础上，作者以外部人的角色传达了麦肯锡意识，针对界定问题、设计分析内容、数据收集、解释结果、汇报、团队管理、客户管理、自我管理等不同的内容，借鉴《麦肯锡方法》此书给出了不同的解决问题的方式。书中有大量的案例分析，并有实战练习的小贴士，是一本不可多得的修正自我职业管理的案头书。

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