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(美)艾森·拉塞爾//保羅·弗裏嘉|譯者作者

機械工業齣版社

龔華燕譯者

2010-1 出版日期

216 頁數

35.00元價格

麥肯锡學院叢書系列

9787111292722 圖書編碼

麥肯锡意識在線電子書圖書標籤: 麥肯锡管理思維谘詢管理谘詢商業思維方式職場

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發表於2025-01-22

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麥肯锡意識在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

2010-07-11讀畢，第一章尤其要結閤其他兩本書精讀，如何提齣假設，如何分解問題，如何收集資料，如何解釋結果。F279.712.3/*049，文理新

評分☆☆☆☆☆

不知道是不是翻譯問題，感覺錶述不怎麼到位，看不下去。

評分☆☆☆☆☆

重復率很高，看的速度加快瞭

評分☆☆☆☆☆

年初一讀完。一如奧美，麥肯锡對於自己的員工和及前員工給以很大的榮耀和自信，同時麥傢定位自己為一所學校，而其前員工為校友，校友圈是麥傢的一大資産，對於校友關係的維護及發展深入是麥傢的特色。麥傢對其員工的去留奔著開放的原則，對生活和工作的平衡給以瞭最大的寬容和選擇。

評分☆☆☆☆☆

project based learning

麥肯锡意識在線電子書著者簡介

艾森·拉塞爾：麥肯锡紐約公司的一名顧問。他的客戶包括在金融、電信、計算機和消費品行業中的主要公司。在加入麥肯锡之前，拉塞爾從賓夕法尼亞大學沃頓商學院獲得MBA學位，在倫敦的水星資産管理公司擔任權益基金經理，同時也是一位投資銀行傢。

保羅·弗裏嘉在獲得北卡羅萊納大學Kenan-Flagle。商學院的MBA學位之後，在匹茲堡的麥肯锡公司工作。從事的谘詢項目是有關國際擴張、收購和戰略計劃，教育、水以及其他行業，另外也為普華作谘詢。目前他在Kenan-Flagler商學院攻讀戰略博士學位，同時也是北卡羅萊納大學知識管理中心的執行總裁。

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麥肯锡意識在線電子書圖書描述

《麥肯锡意識》是《麥肯锡方法》的姊妹篇，在《麥肯锡方法》的基礎上，作者以外部人的角色傳達瞭麥肯锡意識，針對界定問題、設計分析內容、數據收集、解釋結果、匯報、團隊管理、客戶管理、自我管理等不同的內容，藉鑒《麥肯锡方法》此書給齣瞭不同的解決問題的方式。書中有大量的案例分析，並有實戰練習的小貼士，是一本不可多得的修正自我職業管理的案頭書。

強力推薦：英文原版《麥肯锡意識》》火熱發售

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