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戰略薪酬管理
☆☆☆☆☆
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約瑟夫·J·馬爾托奇奧 作者
譯者
2010-1 出版日期
392 頁數
49.00元 價格
叢書系列
9787300112138 圖書編碼

戰略薪酬管理 在線電子書 圖書標籤: 薪酬  人力資源  人力資源管理  戰略  管理  MBA——德勤推薦   

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發表於2024-11-23

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戰略薪酬管理 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

太多有關美國的勞工法律。寬帶薪酬這一塊說的過於簡單。

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戰略薪酬管理 在線電子書 著者簡介

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戰略薪酬管理 在線電子書 圖書描述

《戰略薪酬管理(第5版)》強調瞭員工在戰略薪酬體係中的關鍵性地位，並指齣，如果薪酬體係和企業的戰略目標相匹配，就能夠提升企業的競爭優勢；而設計不良的薪酬體係則會損害企業的競爭優勢。薪酬管理是人力資源管理實踐的關鍵職能之一。如果沒有閤理的薪酬體係，公司就不能吸引和保留高素質的員工。

全書共分6篇16章，係統論述瞭薪酬實踐的背景、製定薪酬的標準、薪酬體係設計問題、員工福利、為關鍵員工群體製定薪酬的挑戰以及世界各地的薪酬和福利概況。

《戰略薪酬管理(第5版)》配有豐富的網絡教學資源，讀者可登錄www.rdjg.com．cn或www.prenhall.com／martocchio獲取。《戰略薪酬管理(第5版)》適閤人力資源管理專業高年級本科生、研究生，MBA以及相關專業的從業人員、企業管理人員。

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戰略薪酬管理 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

书中有大量的美国法律、人力资源管理政策解释和说明，对中国的人力资源管理作用不大，当然，也可以作为一种参考。 写的还是比较全面的，但感觉有点浅，对于有些问题只是一笔带过，没有深入的说明和讲解，比如宽带薪酬。 感觉适合MBA或对人力资源管理有点了解但不深入的人，可以...

評分☆☆☆☆☆

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