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领导力

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乔恩·L·皮尔斯(Jon L.Pierce),约翰·W·纽斯特罗姆(John W.Newstrom) 作者
中国人民大学出版社
马志英 译者
2009-12 出版日期
650 页数
79.00元 价格
丛书系列
9787300093062 图书编码

领导力 在线电子书 图书标签: 领导力  管理学  高深  管理  方法论  教育  思想思考  心智   


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发表于2024-12-23


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领导力 在线电子书 图书描述

《领导力:阅读与练习(第4版)》是“领导学”领域中公认的经典教材之一,为适应21世纪管理者对提升组织管理和领导力的趋势,以及许多人对学习领导学的兴趣和迫切要求,《领导力:阅读与练习(第4版)》为商学院教师和管理者思考和研究领导者与领导过程,提升领导力提供了一种有效的催化剂。《领导力:阅读与练习(第4版)》以“让学生把自己置于领导环境中进行思考和决策”为目的,设计和安排了大量来自管理研究一线,具有真知灼见的阅读材料、自我评估、案例研究和领导力实验练习等丰富的教学内容,鼓励学生们进行相互对话,并对提升领导力相关的领导者与领导过程进行了批评性思考。让读者通过阅读和体验书中材料的宽度和深度,感受这门学科的博大精深,加深对组织与领导力复杂性的了解和认识。同时,西方学者们对领导学实证研究方法的重视和他们严谨的治学态度,也值得我们深思和学习。

《领导力:阅读与练习(第4版)》主要内容:第一篇,阅读材料:领导的概念、领导者与追随者的关系、领导者及其个人素质、领导与性别、领导者的产生、作为影响过程的领导、领导与领导行为、领导与环境差异、跨文化领导、追随者与领导过程、参与式领导、领导方式、领导与工作团队、魅力型领导方式与变革型领导方式、反常的领导方式、领导真的有差别吗?第二篇,从领导理论到领导实践:案例1-案例3;练习1-练习14。

《领导力:阅读与练习(第4版)》可作为全国各商学院的组织管理、领导力和人力资源管理、公共管理以及其他相关专业教师、EMBA/MBA学员和研究生的课程教材,还适用于所有企业、事业单位的高中层管理者、人力资源专业人士和领导力研究人员,以及对提升组织管理和领导力感兴趣的广大读者。

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