田志刚,知识管理中心(Knowledge Management Center)创始人兼高级咨询顾问,北京知行易科技有限公司董事长,最活跃的中文知识管理社区-中国知识管理中心网站(www.kmcenter.org)负责人。主要研究领域为组织知识管理和个人知识管理,是中国知识管理的重要推动者,被誉为“最了解中国企业知识管理”的人。在个人知识管理方面,堪称该领域的开拓者和奠基者。曾为多家企业、机构及知识工作者提供知识管理培训与咨询服务,助力中国企业和知识员工的成长。联系方式:Email:tzg@kmcenter.org
在这飞速变革的知识经济时代里,个人发展越来越依赖于个人竞争力。而个人竞争力的源泉则是个人知识力:个人知识的学习、保存、传递、使用和创新的能力。每个人都离不开个人知识力的培养和塑造。对于各类机构而言,提升知识员工的个人知识力也是组织效率提升、竞争力升级的基础工作。
本书通过案例、问答等生动的形式深入浅出地阐述系统打造个人知识力的理念、方法、工具与技巧,使读者能够掌握提升个人竞争力、实现自我价值的流程和路径,是一本贡献给知识工作者的佳作。
此书系统地讲述了如何学习知识、保存知识、共享知识等,如何使用知识提高个人价值,我很欣赏这本书中的一句话:为什么共享知识?不在于你认识什么人,而在于什么人认识你;不在于什么人影响了你,而在于你影响了什么人。 美中不足之处是书中介绍的互联网工具有些并不好用,例...
评分能将复杂的事情简单化是一种能力,作者无疑做到了。 其实做这个领域的研究是一项麻烦很大的事情,因为全球来看对于知识员工的管理和影响的研究都处于摸索阶段,这本书搭建了框架,对于知识员工的成长无疑是提供了一种思路和努力方向,功不可没! 我们的文化其实更强调集体而...
评分读了田志刚老师的《你的知识需要管理》,才发现自己有这么多知识管理上的问题,田老师在书里提到的知识管理的五个方面===知识的学习,知识的保存,知识的共享,知识的使用和知识的创新,我都多少存在些问题,也解释我为什么苦恼自己懂很多东西但是始终感觉自己没有一技之长,没...
评分两个清爽的夏日清晨读完田志刚的《你的知识需要管理》。很有价值的阅读体验。其价值在于:第一,我感兴趣的书;其二,言之有物且有理的书。此外,废话很少,例子也是画龙点睛,并无凑字数之嫌。此外的此外,书本身很轻,可以或坐或卧或立地看,很适合以各种姿态一气读完。 按...
评分刚刚拿到书,今天周末,在家里开始读。读的我后背有点发凉,后来又信心满满。后背发凉是发现“我的知识确实需要管理”,信心满满则是觉得现在了解还不晚。作者将个人知识管理以非常浅显易懂的方式表达了出来,同时让我受到启发,还没有读完,我的同事看到我在读这本书,草草翻...
学习、保存、共享、使用、创新
评分喜欢作者的对于知识的5步观点,也介绍了很多具体的方法和工具。如果再能简练一点就更好了~
评分学习、保存、共享、使用、创新
评分利用晒太阳的时间,在25分钟内读完。这本书其实和胜间和代的《效率提升10倍的google化知性生产技巧》讲的差不多,可以两本书一起读,这样吸收的更好,而且可以从中了解中日两国文化发展之间的差距。
评分总评:很,一般。几点启示:1、学会用evernote【其实很多豆友都会了】2、分享带来机会和平台【刘未鹏等说过类似的话】3、知道要学什么,学到什么程度,别成下载狂,信息和知识不一样【参考哈耶克名篇《知识在社会中的利用》。4、要善于总结,尤其是做事之后的总结。事不在多,在于每次做完的总结提高。【就像林书豪一样,打热火,灰头土脸,不要紧,研究录像,下一次就不是这样了,期待下一次。】5、知识管理工具很多,我个人喜好用豆瓣,得心应手,威力巨大。
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