佃农理论 在线电子书 图书标签: 张五常  经济学  经济  制度经济学  佃农  英文原版  佃农理论  金融类   

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第一遍当然读不懂。。。

第一遍当然读不懂。。。

张老师的博士论文

我以前真是为了装逼什么事都干的出来。。。

张最好的书了。

今年是《佃农理论》40周年，在深圳的研讨会未能参加。 此书评论已多，简要说一下个人观点： 张五常的佃农理论不是科斯定理的应用，而是超越。  

三个基本原理： 第一，土地是地主的私产，劳力是农民的私产，所以 要从私产的局限入手。 第二，佃农分成是一种合约，与任何合约一样，其中的条件是由双方议定的。 第三，农民之间要竞争，地主之间也要竞争，所以佃农合约中的条件（这包括分成百分比），是在私产与竞争这两种局...  

从组织的激励模式讲，组织的经营风险小，则固定工资占主导，如果员工的努力水平容易被考核，则采用固定薪酬而不是浮动薪酬激励；当风险中等，则固定工资+浮动薪酬，当组织经营风险很大，员工的努力水平也不容易被量化考核，则采取完全的浮动薪酬激励。  

这本书是非常经典的经济学书籍，也是张无常呕心沥血的博士论文和经典著作，所以可以说是合约理论的“始作俑者”。 传统观点是分成租佃制度会导致低效率。而张的这篇论文颠覆了传统的观点 论文的三个基础理论：产权理论；佃农分成是一种合约，条件由双方议定；佃农合约是在私产...  

张滔：虽然张五常教授关心的是博弈的经验内容，但他的著作却是蕴藏着博弈理论思想的富矿，尤其是在有关市场力量和信息的不同假设下分析均衡合约和各方之间的签约行为时，更是如此。扬▪戴维教授——此人系圣彼得斯堡大学博弈理论中心的副主任和《国际博弈理论评论》的总编辑...