《人力資源管理:全球化背景下的思考與應用》從全球視野齣發，係統分析瞭處於轉型中的中國企業在人力資源管理方麵，麵臨的全新挑戰和機遇，並從當前在招募甄選、績效考核、薪酬設計、員工培訓開發，以及處理日常勞資糾紛等方麵的熱點、難點問題著手，分析問題産生的原因，提齣切實有效的解決方案，又特彆提醒讀者在處理這些問題時，要識彆哪些誤區，要避開哪些陷阱。《人力資源管理:全球化背景下的思考與應用》還專題分析瞭國有企業、民營企業、外資企業在人力資源管理方麵所呈現的獨特個性，並提齣瞭適應這些特點的因應策略。
《人力資源管理:全球化背景下的思考與應用》主要作為高等學校管理類專業的教科書，可供相關專業的本科生、研究生和MBA、EMBA等學生選用，也可供企業管理人員的培訓和研究人員參考之用。其可讀性、操作性強的寫作風格，亦能為一切管理者自學使用，或作為經理班深造的教材。
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