誰偷走瞭我的時間 在線電子書 圖書標籤: 時間管理 個人管理 自我提高 效率 德國 GTD 自我成長 賽韋特
發表於2024-11-22
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很薄很一般,沒啥意思
評分沒有新意
評分更加適閤管理者使用
評分所言無物,大半空白,不值一讀
評分有可取之處吧,就是他做瞭些圖錶,可以給大傢一些參考。
洛塔爾·塞韋特教授,德國在時間管理與自我管理方麵最受歡迎的教練和暢銷書作者,首位獲得美國培訓發展協會“傑齣實踐奬”的德國人,被德國《資本》雜誌譽為“時間管理教皇。
他的書被翻譯成二十多種語言,《時間管理》更是在世界各地熱賣。塞韋特教授在海德堡成立瞭“賽韋特培訓暨顧問學院”,為世界知名企業在時間管理和領導藝術方麵獻計獻策,其中包括戴姆勒-剋萊斯勒、德意誌銀行、IBM、保時捷等。
已有數百萬讀者把塞韋特教授的書列為時間及生活管理方麵的必讀書。
本書介紹職場人士如何成功、有效地管理時間,從而取得高效的工作成果,是目前人們普遍關注和探討的話題,尤其是提供時間管理方麵比較實用的建議和指導的內容更是受讀者的認可。本書從分析人們日常生活中忽略的“時間竊賊”入手,讓我們在繁忙的工作中首先理清各項工作的重要性,製定工作計劃和不同時間段的具體目標,並且配有相應的圖錶和計劃錶,一目瞭然,實用性強。本書內文新增瞭30幅貼近內容、生動形象的插圖,不僅很好詮釋瞭書中的觀點,也增強瞭本書的可讀性。
书嘛,算是一个松散的整体吧。其实核心的就是最后那页所谓的”赢得时间,获得成功的10大法宝“,书里总是避重就轻地说些感性的观念,基本没有可执行的,更谈不上范例了。 适合用来简单了解一下时间管理的概念吧。
評分看了好多有关时间管理的书了,这一本只能算一般。不过书里的一些表格和细节的提示倒是可以借鉴。最主要的是“清净时间”这个点提醒了我,但是我一不是老总,没有漂亮秘书给我安排或帮我截掉无关紧要的电话(作者给我的感觉是只有CEO级别的人需要管理时间,呵呵),二不可能对全...
評分做到如下几点,实现有效时间管理: 1.设定明确目标:保持清醒头脑,日常活动都要紧紧围绕这个目标 2.制定完善计划:预留40%-50%弹性时间 3.理性优先选择:首先处理重要事情,放弃不重要的事情,不做时间的奴隶!在生活中同样需要权衡取舍,专注于主要角色和自己喜爱的角色,放...
評分书嘛,算是一个松散的整体吧。其实核心的就是最后那页所谓的”赢得时间,获得成功的10大法宝“,书里总是避重就轻地说些感性的观念,基本没有可执行的,更谈不上范例了。 适合用来简单了解一下时间管理的概念吧。
評分做到如下几点,实现有效时间管理: 1.设定明确目标:保持清醒头脑,日常活动都要紧紧围绕这个目标 2.制定完善计划:预留40%-50%弹性时间 3.理性优先选择:首先处理重要事情,放弃不重要的事情,不做时间的奴隶!在生活中同样需要权衡取舍,专注于主要角色和自己喜爱的角色,放...
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