公司會雇用你的44個秘密 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
作者：（美國）辛西婭·夏皮羅（Cynthia Shapiro） 譯者：楊冰
辛西婭·夏皮羅Cynthia Shapiro辛西婭·夏皮羅，工商管理碩士，人力資源管理專傢，暢銷書作者，演說傢。她擁有二十多年的人力資源、勞資關係、培訓和招聘的一綫工作經驗，服務的客戶包括從小企業到財富500強公司的雇員、經理和主管。她的講座、培訓和報告會幫助世界各地數以韆計的人瞭解到那些核心機密，保住瞭自己的工作，並贏得事業上最大的成功。
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《公司會雇用你的44個秘密》為亞馬遜全球好評書。
獻給正在找工作、準備換工作、想升職加薪的人
“提問不當”讓你像個危險人物
“你還有什麼問題嗎？”你很有可能被告知在參加麵試時最好準備一些問題，便那樣做會有危險為瞭預防被問到有關公司的問題，你需要做準備。但你自己不要去提這樣的問題。
講故事是你最佳的防衛手段
行為麵試的關鍵，或者任何諸如此類麵試的關鍵，就是用你的故事來武裝自己。當你發現自己被逼到麵試的死鬍同，不知道該說什麼時，那就講講你精心準備的個人成功故事，它能讓你迴到正確軌道上來，並且猶如一顆閃爍的明星。
牢記你就是一件商品，你的目的就是要錶現自己
避開垃圾箱。把你的簡曆視作充滿誘惑力的廣告，而不是乾巴巴的曆史文獻。學會如何從一大堆人選中脫穎而齣，促使你的顧客——人事經理——拿起聽筒撥通你的電話。
你的肢體語言會齣賣你
你的肢體語言在傳遞什麼信息？注重這一點是讓麵試官建立對你的良好印象的關鍵所在。肢體語言將決定你麵試的進程、你會被問到的問題，要是處理不當，你將失去贏得工作的機會。
職場環境日益殘酷，可為什麼仍有人加薪、升職、跳槽？因為他們瞭解人事經理的想法，知曉企業不願告訴你的隱秘！《公司會雇用你的44個秘密》作者為美國人力資源專傢、全球500強資深招聘顧問，她把二十多年身臨招聘一綫的經驗與讀者們分享，揭示瞭求職升遷的44個秘密、以及應對麵試的實用戰術。
微軟·Google·IBM·聯邦快遞·華納兄弟·AT&T·迪斯尼·思科·Inter等資深招聘顧問辛西婭·夏皮羅
具體描述
讀後感
很实用，尤其是和公司的一些薪资谈判技巧，但是程序上来说，也许更适合美国公司的招聘，或者国内的外资企业吧。值得参考
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用戶評價
非常有用
评分適閤剛入職場的人
评分希望有一天可以用上
评分老外寫的，用瞭許多案例來說明，有些情況下不符閤中國國情！找工作需要具體問題具體分析！
评分希望有一天可以用上
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