《职场潜伏心理学2:全世界最有用的8大心理学定律》内容简介：成功的人为什么成功？他们的回答总是：靠勤奋、靠努力、靠毅力……环顾四周，我们身边勤奋的人、努力的人、有毅力的人还少吗？为什么他们既没有升职，也没有发达？因为他们虽然潜伏在职场，却不懂“职场潜伏心理学”！读懂人心，是每一个职场人的基本功！
例如：
假象1：有才就能升职！
真相：“投射效应”告诉大家：有才的人往往长板是智商，短板是情商。只琢磨事，不琢磨人。没才的人恰恰相反，他们能力不足，不得不学会怎么与人合作，怎样利用别人的力量完成自己的目标。看看——没才的人就这样具备了做领导的能力。
假象2：穿名牌就能引起别人的好感。
真相： “喜好效应”告诉大家：人们会不假思索地对和自己有相似性的人有好感。职场不是争奇斗艳的舞会，和你的同事、客户保持一致性的穿着，最容易引发好感。
假象3：要是别人不喜欢自己，做啥也没用！
真相：“互惠效应”以压倒性的力量改变人们心中的喜好，只要你舍得分一点利益出来，接受利益的人就会无可救药地改变对你的排斥，任他是谁。
假象4：与同事保持亲密，便于展开工作。
真相：“距离效应”论证了“仆人眼里无英雄”：距离太近，缺点显现无疑。当距离的过度亲密破坏了神秘感，你与同事的分歧就会暴露的越来越多，互相抵触的情绪也会越来越多。
假象5：职场冷漠，需要帮忙时没人站出来。
真相：“破窗效应”告诉大家：对于需要帮助的人来说，周围的人越多，越危险。所以，你必须盯紧其中某一个人，寻求帮助，在不可逃避的压力下，他才会责无旁贷地帮助你。
假象6： 工作中出了差错，简直太可怕了。
真相：“权威效应”提醒职场人：权威来自于你的经验，经验是能力的铺垫。不要惧怕犯错，什么错不犯就等于什么都没干。当然，同样的错误不能犯两次！
具体描述
读后感
最近，读了本好书《职场潜伏心理学》，这本书给了我全新的思考，书上有这样一句话“与其换老板，换同事，换客户，不如换种方式和他们相处。”引起了我深深的思考： 成功的人为什么成功？ 电视，网络，平媒所有的报道都在宣传社会上的成功人士是靠着吃苦耐劳走向成功——只要你...
评分最近，读了本好书《职场潜伏心理学》，这本书给了我全新的思考，书上有这样一句话“与其换老板，换同事，换客户，不如换种方式和他们相处。”引起了我深深的思考： 成功的人为什么成功？ 电视，网络，平媒所有的报道都在宣传社会上的成功人士是靠着吃苦耐劳走向成功——只要你...
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用户评价
相比上一本书，本书的结构安排更加合理，可读性更强，只是很多东西还都是之前的，不过是换了包装而已。
评分大家都流行系列化了，没办法只有看下去了，谁让我就是喜欢买书了！呵呵！
评分有用，看看还是可以的。
评分输了大不了你还是你，赢了因你而不同。
评分一般啦，介绍的定律读完记得不多，感觉还是在于自己的工作积累。
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