工作大解放 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
福萊德 Jason Fried，漢森 David Heinemeier Hansson：知名軟體公司37signals創辦人，該公司於1999年成立，曾被《連線》譽為「十大最值得關注目的新創公司」。
37signals自成立以來，便以一種很酷的方式在工作，裡麵的員工很自由、很快樂，還超級會賺錢。目前員工不到二十人，分布在兩大洲、八個城市，是網路業績效最高的公司之一，在世界各地已擁有三百多萬名用戶。
公司部落格「Signal vs. Noise」在網路上非常熱門，每天吸引十萬人造訪。他們曾在部落格上發錶自己的創業心得，因太受歡迎而結集成《實際點吧》（Getting Real）一書，並很快成為暢銷書。
37signals的成功祕訣和跳脫一般網路公司的工作模式早已吸引《時代》、《新聞周刊》、《連線》等知名媒體爭相報導。
他們鎖定的網軟發展方嚮也被Google、微軟這些大企業視為下一個重要戰場。37signals不愛繁文縟節的工作模式，更加令外界好奇。
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工作做不完不是工作太多，而是乾擾太多，趕快戒掉溝通成癮的習慣？
擬計畫、做預測，說穿瞭隻是在瞎猜，確實弄清楚下一件重要的事，然後去做就對瞭？
要脫穎而齣，不用跟對手比多，反而要「做得比對手少」？
為挽迴頹勢而投入更多隻會更糟，正確做法是精簡資源？
來自超高績效公司的全新工作學，教你美好人生不再浪費在慢工笨活上。
著名軟體公司37signals創辦人在《工作大解放》中大方分享經營事業的心得，這本新書在齣版前就已受到各界高度關注。37signals顛覆傳統MBA定義的工作法則。工作狂不再是英雄，真正的英雄已經迴傢瞭，因為他找到更快完成事情的方法。還有趕快戒掉「溝通成癮」的習慣，太多乾擾會降低生產力，反觀寫作已成為當今好構想的交流方式，電郵、即時通、部落格都靠文字來溝通。成功也不能隻靠產品或技術，還要有傑齣觀點，選定立場、激發熱情是現代人吸引超級粉絲的關鍵。此外，這個時代抄襲跟分享一樣容易，要脫穎而齣，不必跟對手比多，反而要「做得比對手少一點」，然後專注在自己，做齣讓人著迷的好東西。
具體描述
讀後感
本文首发于：http://www.elviscai.com/books/rework/ 这本《REWORK》看的我真是热血澎湃，每天走出地铁站的时候——我上班会在地铁上读书——心里都砰砰猛跳，仿佛马上就要开始某项伟大的事业了…… 37Signals是我最为推崇的Web 2.0创业公司，产品出众——无论是团队协作工具...
評分主要的思想是： 1，精简：最大程度上发挥你现有的资源，并外包其它资源。不要过多地准备和考虑未来。减少你的选择，然后专注于正在做的。 2，灵活：迅速根据当前的内外环境转变思想和做法，不断改变去趋近“当前的完美”（在这个时间段，我的做法是完美的）。 3，快：立即决...
評分我写了一篇读书笔记，在这里http://www.colorfulcloud.com/2010/09/2/rework.html 里面有电子版的下载链接 用一个词形容《rework》这本书就是“短小精悍”，3-4个小时就可以读完，书中每一个观点都配了一张图，看起来很轻松，一点都不乏味，这本书很鲜明反映了37signals这家公...
評分随着移动科技，移动互联网，电子商务，交互设计，3D、4D科技等的发展，第四代产业革命在不久的将来应该就要来到！ 世界涌现出越来越多的greek，独立设计师，艺术家...创意不断爆棚，生活美学得到越来越多人的认可。未来，人人都是创意家和艺术家的时代越来越近。 处于未来一代...
評分我看的是中文版，去年搞了电子书英文版推荐给同事，自己反倒没坚持看下去，惭愧。前两天有朋友发了中文版，抽空看完，写点自己的零碎感想。 最近这一波热钱汹涌，创业机会满坑满谷，各位总们踌躇满志忙着招兵买马烧钱圈地的时候，不妨也读读《重来》换换脑子。我总是觉得，浪...
用戶評價
非常正確的創業者和管理者書籍
评分做點東西齣來
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