85%的人应该涨工资 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
刘植荣
独立学者。1980年参军，次年在部队考取军校。军校毕业后留校任教，先后被评为优秀教员，优秀共产党员，立三等功； 1994年考取了中法友好奖学金留学法国。
从2003年至2004年在天津某企业集团任人事教育部部长，后至某网络公司任经理，2006年9月担任埃塞俄比亚世界银行Woreta--Woldiya项目办公室主任兼翻译。通汉语、英语、法语，勤于笔耕。
刘植荣先生近年来致力于薪酬分配研究，曾接受境外媒体路透社、自由之声、北美电视网的采访。曾在报刊媒体发表百余篇文章。他发表在《中国改革报》上的专栏《世界工资研究报告》被政府机关、大学和政府网站等广泛引用和转载。
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中国人的工资为什么这么低？全世界都知道，只有中国人还蒙在鼓里。
对比世界经济，揭露中国人看不到的真实数据。
中国的分配制度到底出了什么问题？
不再为政府打掩护，探求中国人工资的真相！
这是一份有数据、有事实、有良心的工资报告，打开国际视野，带你看清全世界都知道、只有中国人还不知道的工资真相。
瑞典公务员的工资比建筑工人还要低；
大多西方国家公务员工资不得高于私企员工；
美国总统都是越当越穷；
中国的最低收入比很多非洲国家还要低；
比照巴黎，北京的合理房价是2134元/平方米；
美国标价5万美元的房子比比皆是；
全世界只有中国有“考公务员热”；
古巴收入极低，却衣食无忧……
——这些，你知道吗？
现行分配制度到底有什么问题？
国家统计局到底忽略了多少中国人应该知道的数据？
应该出现一个声音，让中国正视它的发展模式了。
内容亮点：
◆中国的相对最低工资不及多数非洲国家。
◆比照巴黎，北京的合理房价是2134元/平方米。
◆新加坡人说：别侮辱我们了，新加坡没有高薪养廉。
◆美国公务员平均45年涨一次工资，提案者不受益。
◆瑞士：公务员工资低于建筑工人 。
◆全世界只有中国有“公务员热”。
◆中国行业之间工资差高达3000%，是世界平均值的43倍。
◆法国人有400种福利，中国人呢？
具体描述
读后感
工资与尊严有什么样的联系？工资在多大程度上会影响劳动者的尊严？有没有一种工资制度能够保障在提高一部分人尊严感的同时不伤害另一部分人的尊严？或者说，城市受薪阶层的工资高了，广大农民的增收问题怎么办？非常期待作者的下一个研究报告对这些问题能有更加深入的解答。
评分作者正是带着这样的疑问，以工资为切入点，考察了世界各地最穷和最富的国家。作者以自己的亲身经历和扎实的研究工作，采集了大量样本，为我们提供了这样一份严谨的比较研究报告，他试图通过各国在最低工资保障、工资级差、公务员工资水平三个主要方面的实践比较，定义出合理工...
评分2008年，堪称有史以来最宏大华美的奥运会在北京胜利落幕；2010年10月，历时5个月的世博会在上海创下了参观人数的新世界纪录；2010年12月，广州亚运会的壮丽场面和一次次升起的国旗又让全亚洲乃至全世界叹为观止。风景这边独好，与之相对照的是，以美国为代表的发达国家却陷入了...
评分导师最近给分了课题做，题目就是分配关系的法律调整，立足于农民、工人、公务员三个大方向开展了调研。在统计过程中，普遍现象是，物价高，工资低。 2009年末全国就业人员77995万人，居民总收入为1435391614万元。由于中国最富的10%占社会总财富的45%，这样，占从业人员总人口9...
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用户评价
狗屁不通
评分有一些观点还是不错的，没细看，大多是调查报告集结。
评分中国没有二次分配
评分令人震撼！
评分狗屁不通
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