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知道力

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孫繼濱 作者
電子工業齣版社
譯者
2011-2 出版日期
216 頁數
28.00元 價格
叢書系列
9787121124389 圖書編碼

知道力 在線電子書 圖書標籤: 職場  管理  個人提升  個人管理  知道力  成長  方法  效率   


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發表於2024-11-05

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知道力 在線電子書 用戶評價

評分

2016-7-22 #2016年閱讀記錄#第17本# 電子書

評分

現在改看這種口水書。悟性好的話這種書讀起來比小說還不費力,不過不在當下環境裏的人讀瞭估計就跟沒毒一樣瞭。

評分

沒有心理學、認知科學知識支撐的中國特色書籍,可當做傢長教育小朋友之書。

評分

現在改看這種口水書。悟性好的話這種書讀起來比小說還不費力,不過不在當下環境裏的人讀瞭估計就跟沒毒一樣瞭。

評分

書的最大價值是:除瞭執行,明確目標、認清自我、善用資源更重要。還有一點,本書“適閤於那些技術思維較重的從事管理工作的朋友。”的確是技術思維重的同學考慮問題通常比較實在,也就是常說的“一根筋”。本書給這些同學提供瞭一些圓滑的職場建議,不過不好說到底是好是壞,和所在公司環境有關。

知道力 在線電子書 著者簡介

孫繼濱,祥壹科技發展有限公司創辦人兼CEO,香港Bohr投資有限公司前閤夥人。以獨立管理谘詢顧問、項目管理專傢,以及IT時事評論員等諸多身份混跡江湖的老孫,曾先後在亞信(AsiaInfo)、惠普(HP)、日本樂天(Rakuten)等名企從事技術與管理工作。潛伏職場10餘載,終習得職場生&升之道,對技術型人士轉型管理及職場經理新人上位的處境與齣路尤有心得。


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知道力 在線電子書 圖書描述

《知道力:徹底超越執行力的25條職場新思維》內容簡介:人們在努力工作的同時,常常會遇到這樣一些問題:“我為什麼要做?我應該去做嗎?我怎樣做更好?怎樣讓彆人按我說的去做?願意按我說的去做?怎樣達成最佳效果?”這些正是《知道力:徹底超越執行力的25條職場新思維》要說的幾大話題:目標、位置、修煉、溝通、人際、管理。

《知道力:徹底超越執行力的25條職場新思維》提供瞭一套解決個人職場生存和發展睏惑的係統性方案——知道力。作者基於自身多年工作的寶貴經驗,以活潑的形式,獨特的視角和內容,闡述瞭淩駕於執行力之上的25條職場新思維。

這是一本寫給初中級管理者的書。適閤於那些對管理還似懂非懂、或者技術思維較重的從事管理工作的朋友。對於那些剛剛轉型管理的新人來說,《知道力:徹底超越執行力的25條職場新思維》更是非讀不可。作者本人是這樣錶示的:謹將此書獻給那些務實的、好奇的、愛思考的、脫離瞭刻闆教條的、有誌於自我提升的朋友們。

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知道力 在線電子書 讀後感

評分

又读了一遍,感觉后半部分写的更好,开头有点像成功学,没有后面的内容有价值。    中国做什么事儿都不正规,但又不是没有规矩。所以,外来教条和学院理论都不太吃得开,这其中的个性化和灵活性如何掌握,很有讲究。    书中感觉到了一些中国文化和中国思维,可惜展开...  

評分

作者在自己博客中发布过《知道力》部分相关章节,在网上得到了一致热烈好评。现将网友的留言评价整理节选如下: 【第五章 放低位置,主动示弱】网友留言节选: ——Breeze Woo 太极品的文章了! ——Seasun海豚 数据怎么来的........... ——Mien++[未注册用户...  

評分

看过作者的博客,过来买书。 《知道力》值得一看。毕竟还是生活在职场中阿,由衷地感谢作者,唯一按照中国人的思维写职场的人。 刚刚想提交评论,结果提示:抱歉,你的评论太短了。 其实我觉得我的评论说出了我的所思所想,这就足够了。  

評分

收到老孙寄来的《知道力》,仔细拜读之后,细细体验这个写书的家伙。 首先声明一点,先是从老孙的博客上知道这么个人,然后通过QQ交流的认识的,后来又是通过试读《知道力》才有了更深了解。    最大的感觉,老孙是一个很有想法、很有见地的人,是一个干大事的人,原因有...  

評分

执行力和知道力双管齐下才能把事情做好。    并不是有了执行力就事情能成功,还需要有知道力。现在已经不是你执行力强就能玩的转了,执行力强的人很多的。所以你要能胜过他人,而且是远胜他人,这个时候你超越他人的思维很重要。就跟打牌,如果大家手上的牌都差不多,想胜...  

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