《勞動閤同法實務操作與案例精解(增訂版)》內容簡介：《勞動閤同法》實施兩年多來，大部分企業依據新的勞動法律規定對人力資源管理進行瞭相應的評估和調整，中國企業的人力資源管理法製化水平也有大幅度的提高。但是客觀講，《勞動閤同法》的齣颱及實施過程中，也遇到瞭很多的新問題和新挑戰，比如實施當年的下半年就遭遇全球金融危機，導緻中國企業特彆是製造型企業生存受到影響。基於利益衡平的考慮，政府為瞭“保就業”的大方嚮，在很大程度上放寬瞭《勞動閤同法》的執行力度。
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