高效能人士的七项修炼 在线电子书 图书标签: 职场 管理 值得耐心去读的一本书。 人际 个人管理 自我提升 经典 个人发展
发表于2025-02-16
高效能人士的七项修炼 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025
可读,帮助有限。
评分上当,和那本《高效能人士的七个习惯》失之千里
评分1.有些观点是老生常谈,例如说正直、真诚啥的这些思想,不过这确实挺重要的; 2.有些东西比较有意思,例如:“我”、“我们”和“它”的这个观点,对我启发很大; 3.关于在日常沟通中清晰的表述很重要,要“有效”沟通; 4.在职场中要避免“受害者”心理,顺便问下自个,“你是个受害者么?”,这让我想起史蒂芬柯维在《高效能人士的七个习惯》中一些观点,因为除此之外,我们还有“第三种选择”; 5.职场也是一个修炼的道场啊,这本书可以做为一本修炼的心法之一。
评分看看
评分这书很不错,值得一看。
弗雷德•考夫曼博士,加州大学伯克利分校(University of California at Berkeley)经济学博士,Axialent咨询公司的合伙创始人、董事长。
Axialent是一家致力于团队领导力与组织文化培养的顾问公司。在过去的十五年间,Axialent已经在美国、欧洲、亚洲等地区对多家知名公司的20000多名高层管理人员进行过培训。除了从事咨询服务工作外,考夫曼也在圣母大学教授领导学课程。其作品多发表在《第五项修炼实践手册》、《组织动力学》、《管理科学》和《计量经济学会刊》等杂志上,出版的著作有《后设管理》,并被译成了西班牙语、葡萄牙语、德语等在全球发行。曾获得“麻省理工学院年度优秀教师”的殊荣。
《高效能人士的七项修炼》内容简介:每个企业想要成功,与企业的组成个体——员工高效的工作密不可分。成为高效能人士,是每个职场人士提升自身价值必不可少的部分。弗雷德•考夫曼告诉我们:完成7种修炼,提升工作价值。协助你:成为自己生活的主人‧坚持道德与品格‧以诚待人,有效沟通‧勇于负责达成绩效‧成为领导典范。
该书从灵修的角度以西方心理学的治学态度与风格,阐述了企业职员应具备或者需要培养的七个素质。而且在国人看来,似乎讲的是仁义道德之类的品格的书,而不涉及知识技能,似乎很没有价值似得,有些类似中国的传统文化,什么仁义礼智信。可是这些对于那些没有踏入“学习门槛"的人...
评分 评分读《正见》对我的帮助很大,最大的帮助是提高了对自我的觉察。这本书可以算做是管理实践版的《正见》,内容很饱满,又很实在,娓娓道来,浓浓的禅味。 中间有些内容见诸《学习型组织》、《高难度谈话》,也有不少对话的通俗例子,但实际上这本书的底蕴是非常足的,对读者有比较...
评分本书写的略微抽象了,没理解的人觉得说的是空话大话,理解的人发现真是宝藏。特别是本书原版出版于2005年,作者的近作有必要关注。 本书对我最大的影响:两层次是比我之前的三层次模型更为简洁的模型,并且没有丢失关键特征。从思考-行为-展示的模型转换为模型-反馈的模型。表...
评分刚刚读了这本书的五分之一,感觉还可以,正赶上自己出差,很郁闷的时候,看到这个书的“参与者和受害者”说的还挺实在的,想当好员工的通知要好好看看这本书了,估计老板都喜欢员工看这书,当然老板也要看这本书呀,要不你的员工会跑的!
高效能人士的七项修炼 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025