模仿的力量 在线电子书 图书标签: 商业 创新 创业 管理 方法论 战略 思考 营销
发表于2024-11-22
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宏论,知道思想即可
评分有策略地模仿是企业快速发展的法宝,模仿并不可耻
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石家安(Oded Shenkar)
美国福特汽车公司国际商务管理主席,也是美国俄亥俄州立大学菲舍尔商学院教授,并在该校担任国际商务专业负责人。他是国际战略领域的尖顶学者,也是一位多产的作者,他的著作曾被无数出版物引用,包括《华尔街日报》、《纽约时报》和《经济学人》。
在商业领域,模仿可谓臭名昭著,备受指责:有些企业领导认为,模仿者是一种亦步亦趋的角色,因为拿不出原创产品,无奈之下,只好去模仿别人。
在《模仿的力量》一书中,石家安提出了针锋相对的观点。他认为,模仿——对创新的精确复制或者粗略仿制——与创新一样,是企业走向成功的关键,特别是当二者结合运用时,更有利于促进企业发展。
石家安表示,精明的模仿者可为公司创造巨额利润,因为模仿可以节约研发成本,减少营销投入和广告投入,而这些费用,开创者必须全额承担。另外,模仿者还可以旁观别人的试验产品,然后从中学习,借此防范代价高昂的错误。
《模仿的力量》还阐释了如何让模仿成为公司竞争战略的核心要素。通过详尽的解释和丰富的例证,本书将为您呈现:
如何选择正确的模型实施模仿——跳出本行本业,到其他公司寻找产品、工艺乃至整个商业模式,不仅要参考成功的创新,更要借鉴失败的创新。
如何不让所选模型过于简化——反躬自问:“我们的环境与模型的环境是否存在差异(例如,消费者偏好或分配销售网络是否不同),我们的模仿是否会因此而遭遇失败?”
如何实施模仿——在自己的组织中试验,正确配置资源,发挥公司全体员工的专业优势。
选择何种模仿战略——一是快速跟进者,在创新者取得专利之前,紧紧跟随其后;二是后来居上者,采用深度差异化策略,追随在首批模仿者之后;三是率先引入者,成为进入其他地区或市场的第一人。
《模仿的力量》趣味十足,引人入胜,同时又立足实际,注重实用,它例证丰富,广泛援引苹果、沃尔玛、通用电气、美国南方航空等各行各业的公司做实例,继而抽丝剥茧,逐步揭示如何让模仿成为公司竞争的神兵利器。
模仿不就是抄吗?这也需要创新? 答案是:不但需要,而且非常需要。《模仿的力量》从独特的角度全市了模仿的概念以及成功和失败的应用,还有就是如何才能成功模仿让好东西为我们所用,我理解——只有在充分理解原型的前提下、准确解码、加以足够的创新模仿才可能真正成功,才可...
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评分谈到创新你会想到什么?有创造力、打破旧思维、组织变革、发明创造、改变世界。总之,你不会认为它跟以下这些词有什么联系:“邯郸学步”、“Copycat”、“猴子学样”。形容模仿者的词总是充满了嘲笑意味,这是因为很多人都误认为模仿会失去独特性和创造性,但事实上,绝大多数...
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