職場那點事兒，從看穿HR開始 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
北京智聯招聘人力資源總監HRD張勇，張勇(Kevin Zhang)先生擁有人力資源管理及財務管理學士及西方經濟學碩士學位。他曾在歐美跨國製藥公司從事人力資源管理工作，在該領域有近十年的工作經驗，同時還在一傢美資著名的風險投資公司工作過三年。目前Kevin在中國最大招聘服務提供商之一的智聯招聘，擔任集團人力資源總監。
Kevin作為國內第一批獲得澳大利亞心理學會授權認證的”MBTI性格類型”谘詢師，擅長從心理學的角度幫助公司及員工在組織架構梳理、培訓及職業生涯發展方麵提供專業的谘詢和支持。
同時，Kevin還作為中科院心理研究所特聘講師，講授員工心理谘詢輔導的相關課程。
此外，作為在跨國公司工作多年的人力資源管理專業人士，Kevin曾參與或主導過多個與其它跨國人力資源谘詢公司閤作的人力資源項目，因此對人力資源的國際化管理具備深厚的理論基礎及操作經驗；同時由於參與過多傢大型民營公司的谘詢、收購與兼並的工作，因此在國內公司人力資源管理及整閤方麵頗具豐富經驗。
目前，Kevin還作為江蘇衛視大型職場節目《職來職往》和上海財經衛視大型職場節目《職場好榜樣》的特約嘉賓評委。
職場暢銷書《職場拿點兒事-從看穿HR開始》的作者
他主要任職及谘詢服務過的公司：跨國製藥公司、跨國汽車製造公司、快速消費品公司及國內大型民營製藥、地産及IT公司。
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職場論語，用四格漫畫來詮釋。
具體描述
讀後感
先说一个故事。 1943年，徐复观初见熊十力， 徐复观问：该读什么书？ 熊十力推荐王夫之的《读通鉴论》。 徐不以为然，答：已读。 熊说：你没读懂，再读。 一段时间后，徐复观再见熊十力。 徐说：已读完《读通鉴论》。 熊问：有何...
評分此书从管理者和就业者的双重视角 分析在企业管理中的招聘 薪酬 绩效考核 培训与开发员工关系等涉及企业人力资源管理的横向组成因素的重要性。本书用精炼简洁的文字，结合有趣的漫画，让文字画面完美结合。无论是在结构和内容上，都是一本职场精英不可或缺的工作读本！
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評分很幸运自己能在刚入这个行业的时候有这本书！从初入职场到懵懵懂懂闯入HR行列，目前自己仍是一名不会飞的菜鸟，《职场这点事儿，从看穿HR开始》使我越来越明白HR的不易与精彩！也更加喜欢这个职业。这本书，没有长篇大论，没有死板的高谈阔论，漫画与论语相结合，给我们这一代...
用戶評價
人生猶如一場旅行，重要的不是到達目的地，而是欣賞沿途風景，更重要的是陪你一起旅行的人—然而最重要的卻是我們要邁齣堅實的第一步，開始旅行。我們隻有置身於旅途當中纔能在解決問題中一通成長。
评分讀完隻想說，太坑瞭。
评分大智如愚,大道至簡.
评分實在不是一個這種level的人該寫齣的水平 搞神馬飛機啊
评分感覺很水的一本書，配圖多過瞭文字，可以當漫畫看；還沒有入門的HR和畢業之前的學生可以看看，偶爾有的地方還是有點啓發性。整體而言，不能值迴票價。一本很有F特性的書。
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