培訓師的21項技能修煉 在線電子書 圖書標籤: 培訓師  培訓  培訓技能  自我提升  自我修練  職場  工具書  人力資源   

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看似麵麵俱到，但語言的感染力不足，有點程式化，類似教科書吧。舉的例子也不能夠讓人有一種拍案叫絕、醍醐灌頂、心領神會的感覺，看過後記憶不深刻。但怎麼說也是大師的精心總結，耐著性子看完也多少有點收獲的。

隨便翻翻，學幾招職場培訓技巧。

內行一看，泛泛而談，隻是形式

幾年前在文軒買瞭一本，內容不太記得瞭，好像有點不實用。

最近看的幾本書都是過來人的肺腑之言，lucky~有紙質筆記

觉得这门书最大的特点是涵盖的面较全，理论知识较不足（可能对于实战性较强的培训行业，也不太容易总结理论性的知识）。文中的案例还不错，高尔夫课程出镜率很高，很想亲自体验一下，但过多的提到这门课程有点让人有江郎才尽之感。总之这本书挺值得看的，培训中的细节...

虽然这本书不会让你成为培训大师，但里面的每一项技能都是培训的基本功，相信只有把这些基本功练扎实了，才有可能成为大师。作者的一些写作思路值得赞赏：比如21项技能的结构化布局，PRM+传道、授业、解惑的逻辑思路；但由于内容太全面，部分地方也较浅。此外，作者把一些心理...  

觉得这门书最大的特点是涵盖的面较全，理论知识较不足（可能对于实战性较强的培训行业，也不太容易总结理论性的知识）。文中的案例还不错，高尔夫课程出镜率很高，很想亲自体验一下，但过多的提到这门课程有点让人有江郎才尽之感。总之这本书挺值得看的，培训中的细节...

虽然这本书不会让你成为培训大师，但里面的每一项技能都是培训的基本功，相信只有把这些基本功练扎实了，才有可能成为大师。作者的一些写作思路值得赞赏：比如21项技能的结构化布局，PRM+传道、授业、解惑的逻辑思路；但由于内容太全面，部分地方也较浅。此外，作者把一些心理...  

很多的培训师，都是借助洋洋得意的认证，国外引进，其实根本的内容就是抄拼而成，认为是老师就是看出几本书，这是中国人和部分老师太过于注重假、大、空。培训师不要太相信这些21项技巧修炼，而更多的是要用心的体悟而开发。