非常對話 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
非常談話第一人蘇珊•斯科特
極富遠見的領導力開發者
Fierce, Inc.創始人兼CEO
蘇珊•斯科特是Fierce, Inc.，一傢全球性培訓公司的創始人，該公司是一傢在高管培訓方麵獲得國際認可的頂尖公司，麵嚮廣泛的客戶群體提供非常對話、非常領導力和和非常培訓等服務項目。幫助他們通過改變舊有的談話方式而取得事業的成就，使生活中的人際互動更為有效。
《非常對話》集結瞭斯科特20年來與來自18個國傢的企業CEO和中高層管理者，超過10 000小時的非常對話實踐成果。
斯科特的暢銷著作有《非常領導力》和《非常對話》。
- 溝通
- 自我提升
- 高難度對話
- 管理
- 管理學
- 看看先
- 影響力
- 國外譯著
通過非常談話，直抵問題核心，
為人際互動注入積極能量！
談話即關係，一次談話就可以增進或摧毀一段關係。不走運的是，工作和生活中大部分人談話的結果往往並不能令自己滿意，對促進雙方關係也毫無助益：
嚮客戶介紹新産品，自己常常是熱情洋溢、滔滔不絕，客戶卻像霜打的茄子，彼此毫無互動？
各類決策會議，是否常常會不瞭瞭之，毫無結果？ 就算有結果，也隻是決策人單方麵的決定？
想和孩子聊聊天，然而關心和急切的追問，在孩子看來卻是囉囉嗦嗦，他可能敷衍幾句，又或者沉默到底？
發現自己和伴侶越來越沒有共同話題，缺少默契，雖然生活還算平靜，沒有吵吵鬧鬧，意見不一，但總覺得不對勁？
非常對話則為我們提供瞭一種解決最緊迫、最棘手問題的基本方法，是一種試圖去理解某些值得你思考的東西而應該進行的努力，是一種改善和增進我們與客戶、同事、朋友、親人關係的談話提升指導書。蘇珊•斯科特教我們如何通過談話：
挽救瀕臨破碎的關係
與重點客戶建立良好閤作關係
提高員工參與度，增強企業凝聚力
找迴與孩子、伴侶、父母無話不談的默契
《非常對話》展示瞭七個要訣及豐富的經典案例，以幫助我們通過談話來直言敏感、睏難的話題，化解高難度談話，加強人際關係。
具體描述
讀後感
本书英文名字叫Fierce Conversations，译成《非常对话》是比较合适的（直译是强力对话），让中国读者更能接受。书从七个方面分享了高难度对话的秘诀，包括：勇于拷问现实、走出自愿我开启真实对话、专心致志、迎接最艰难的挑战、服从直觉、为自己的情感尾迹负责、利用沉默的力...
評分本书英文名字叫Fierce Conversations，译成《非常对话》是比较合适的（直译是强力对话），让中国读者更能接受。书从七个方面分享了高难度对话的秘诀，包括：勇于拷问现实、走出自愿我开启真实对话、专心致志、迎接最艰难的挑战、服从直觉、为自己的情感尾迹负责、利用沉默的力...
評分本书英文名字叫Fierce Conversations，译成《非常对话》是比较合适的（直译是强力对话），让中国读者更能接受。书从七个方面分享了高难度对话的秘诀，包括：勇于拷问现实、走出自愿我开启真实对话、专心致志、迎接最艰难的挑战、服从直觉、为自己的情感尾迹负责、利用沉默的力...
評分本书英文名字叫Fierce Conversations，译成《非常对话》是比较合适的（直译是强力对话），让中国读者更能接受。书从七个方面分享了高难度对话的秘诀，包括：勇于拷问现实、走出自愿我开启真实对话、专心致志、迎接最艰难的挑战、服从直觉、为自己的情感尾迹负责、利用沉默的力...
評分本书英文名字叫Fierce Conversations，译成《非常对话》是比较合适的（直译是强力对话），让中国读者更能接受。书从七个方面分享了高难度对话的秘诀，包括：勇于拷问现实、走出自愿我开启真实对话、专心致志、迎接最艰难的挑战、服从直觉、为自己的情感尾迹负责、利用沉默的力...
用戶評價
可能是之前讀瞭《關鍵對話》，讀這本書就感覺作者寫的比較囉嗦，而且可操作性沒有關鍵對話那麼強、那麼看起來有效。
评分姐們是發散型思維，形散神也散
评分可能是之前讀瞭《關鍵對話》，讀這本書就感覺作者寫的比較囉嗦，而且可操作性沒有關鍵對話那麼強、那麼看起來有效。
评分是本經典，走嚮坦誠相待，講真心話的指導書。個人提升類的中高端讀物。
评分美版翻譯過來的，總覺著弱瞭點，不過例子還是不錯的。
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