管理教练

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出版者:江苏人民
作者:沈军
出品人:
页数:200
译者:
出版时间:2011-9
价格:38.00元
装帧:
isbn号码:9787214069504
丛书系列:
图书标签:
  • 教练
  • 企业教练
  • 管理
  • 组织教练
  • 管理学
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  • 领导力
  • 团队管理
  • 职业发展
  • 绩效提升
  • 沟通技巧
  • 决策能力
  • 战略思维
  • 执行力
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具体描述

《管理教练:以成果为导向的价值管理模式》作为一本管理教练技术的专著,是作者在近10年的实践基础上的理论及经验总结。《管理教练:以成果为导向的价值管理模式》系统介绍了管理教练的概念、目标、技术以及应用系统,并辅以大量经典案例,从理论与实践的双重角度阐释了管理教练技术。

《管理教练:赋能卓越,激发潜能》 在当今瞬息万变的商业环境中,领导者的能力和团队的效能直接决定了企业的生存与发展。传统的管理模式往往侧重于指令与控制,而《管理教练:赋能卓越,激发潜能》则将焦点从“管理”转向“赋能”,从“控制”转向“激发”。这本书并非一本教你如何制定KPI、如何进行绩效考核的工具书,也不是一本罗列成功学案例的励志读物。相反,它深入探讨的是一种更为人性化、更具战略性的管理理念——管理教练。 什么是管理教练? 管理教练是一种将教练技术和理念应用于领导和管理实践的模式。它强调通过提问、倾听、反馈和引导,帮助团队成员发现自身潜能,明确发展目标,并自主地采取行动以实现个人和团队的卓越。它不是代替员工思考,也不是替他们解决所有问题,而是成为他们的“同行者”和“助推器”,帮助他们自己找到最佳解决方案,提升解决问题的能力和独立性。 管理教练的核心理念: 赋能而非控制: 管理教练的核心是信任员工,相信他们具备自我驱动和解决问题的能力。领导者扮演的角色是支持者和赋能者,为团队成员提供必要的资源、指导和发展机会,让他们能够独立自主地完成工作。 激发而非指令: 传统的管理者倾向于给出明确的指令,而管理教练则善于通过开放式提问,引导员工思考,激发他们的内在动力和创造力。这种方式不仅能让员工更好地理解任务,还能让他们对自己的工作更有主人翁意识。 关注成长而非表现: 管理教练将员工的长期发展视为与当前绩效同等重要的目标。通过持续的反馈、指导和支持,帮助员工识别优势与不足,制定发展计划,实现个人能力的提升和职业生涯的规划。 伙伴关系而非上下级: 管理教练打破了传统意义上的森严等级,更倾向于建立一种平等、信任的伙伴关系。领导者愿意与团队成员一起学习、一起成长,共同面对挑战。 为何需要管理教练? 在信息爆炸、知识更新迭代加速的时代,企业需要的是能够快速适应变化、持续学习和创新的团队。而管理教练正是实现这一目标的有效途径: 提升团队绩效: 当团队成员的潜能得到充分激发,他们会更加投入工作,更积极地寻找解决方案,从而显著提升整体绩效。 增强员工敬业度: 感受被信任、被支持、被重视的员工,其敬业度和忠诚度会大大提高,降低员工流失率。 培养下一代领导者: 通过教练式领导,管理者可以帮助团队成员发展出独立思考、解决问题和领导他人的能力,为企业储备和培养未来的领导人才。 促进创新和适应性: 当员工被鼓励去探索和尝试,即使失败也能从中学习,团队的创新能力和对变化的适应性将得到根本性提升。 改善沟通和协作: 教练式的沟通方式更注重倾听和理解,有助于建立更开放、更具建设性的团队沟通氛围,促进协作。 管理教练的核心技能与实践: 本书将深入剖析管理教练所需的关键技能,并提供一系列可操作的实践方法: 卓越的倾听能力: 学习如何真正地倾听,捕捉言语背后的深层含义,理解员工的真实需求和顾虑。 高质量的提问技巧: 掌握不同类型的提问,如何运用开放式、探究式、反思式提问,引导员工深入思考。 有效的反馈与指导: 学习如何给予建设性、具体且及时反馈,以及如何提供恰当的指导,帮助员工克服障碍。 目标设定与行动规划: 引导员工设定清晰、可衡量、可达成、相关且有时限(SMART)的目标,并制定切实可行的行动计划。 建立信任与心理安全: 探讨如何通过真诚、透明和支持性的互动,建立团队成员之间的信任,营造一个可以安全表达想法和承担风险的环境。 识别和发展人才: 学习如何通过教练的方式,发现团队成员的潜力和优势,并为其提供个性化的发展支持。 应对挑战与冲突: 探讨如何运用教练技巧,引导团队成员积极面对挑战,建设性地解决冲突。 本书的目标读者: 《管理教练:赋能卓越,激发潜能》是为所有希望提升领导力、激发团队活力、打造高效能团队的管理人员、部门负责人、项目经理、HRBP以及所有渴望成为更具影响力的领导者的人士量身打造。无论您身处何种行业,处于何种管理层级,都能从中获得启发和实用的指导。 翻开《管理教练:赋能卓越,激发潜能》,您将踏上一段 transformational 的旅程,学习如何从一个“管理者”转变为一位真正能够赋能、激发,并帮助团队成员实现卓越的“教练”。这不仅仅是关于管理技巧的提升,更是关于领导者自身的一次深刻蜕变。

作者简介

沈军:组织教练专家,香港企业教练研究院(Hong KongCorporate Coach Academy)教授,香港佳煊企业教练机构(Asia Corp0—rate Coach Institute Ltd.)首席合伙人,北京大学企业教练研究中,ug h]主任,北京大学、清华大学、南京大学、浙江大学EMBA管理教练课程主讲教授,南京大学商学院EDP客座教授,《培训》杂志编委、专家委员会成员,中国企业教练年会CCAS常务主席。

目录信息

1 企业管理者的“教练”角色 1.1 从科学管理到价值管理 1.2 价值管理催生管理教练 1.3 教练与辅导下属——企业管理者的必备技能 1.4 从传统管理者走向管理教练2 有效对话——用员工的智慧创造价值 2.1 有效对话的基本定义 2.2 聆听——员工的智慧 2.3 发问——方向性的思考 2.4 有效对话的对话技术 2.5 醒觉能力与直觉能力3 管理教练技术Ⅰ——精准目标 3.1 目标的精准性与可操作性 3.2 表现目标的五个关键要素 3.3 精准目标有效对话架构 3.4 精准目标的教练步骤 3.5 精准目标示范案例4 管理教练技术Ⅱ——理清现状 4.1 理清现状的关键点 4.2 理清现状有效对话架构 4.3 理清现状的教练步骤 4.4 理清现状示范案例5 管理教练技术Ⅲ——关键价值链 5.1 什么是关键价值链 5.2 关键价值链的教练步骤 5.3 关键价值链有效对话架构 5.4 关键价值链示范案例6 管理教练技术Ⅳ——行动目标 6.1 什么是行动目标 6.2 行动目标的依据 6.3 订立行动目标的三步技巧 6.4 订立行动目标的有效对话架构 6.5 行动目标的教练步骤 6.6 行动目标示范案例7 管理教练技术V——行动计划 7.1 行动计划的三个前提条件 7.2 行动计划的五个基本元素及有效对话架构 7.3 行动计划示范案例8 管理教练技术Ⅵ——行动 8.1 行动有效性与行为选择性 8.2 行动中教练策略——TOTE 8.3 TOTE有效对话架构 8.4 TOTE示范案例9 管理教练技术Ⅶ——行动后跟进 9.1 什么是行动后跟进 9.2 ABC跟进教练技术 9.3 ABC跟进教练技术有效对话架构 9.4 跟进中的回应技巧10 管理教练技术应用技巧 10.1 如何增加利润 10.2 如何改善效益 10.3 如何提升业绩11 管理教练技术实践案例探讨 11.1 管理教练学员优秀教练案例探讨 案例1:提高在突发事件中抢修、气源保障效率 案例2:提升土鸡坊餐厅卫生质量 案例3:建筑工程质量合格率控制 案例4:降低采购成本 案例5:提高点火线圈班产能力 11.2 江淮汽车管理教练应用案例 11.3 培训负责人对管理教练培训的分享参考文献附件
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读后感

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用户评价

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阅读这本书的过程,就像经历了一次心灵的洗礼,让我受益匪浅。它并非提供了一套僵化的公式或模板,而是唤醒了我内在的智慧和力量。我开始反思自己过往的许多行为和想法,发现很多时候,我只是在遵循着外界的期待,而忽略了内心的声音。这本书就像一个温柔的提醒者,让我重新连接了那个更真实的自己。 作者在书中提出的许多观点,都极具启发性。他没有回避人性的复杂性,而是坦诚地剖析了我们内心的矛盾和挣扎。这种真实和深刻,让我感到由衷的敬佩。我特别喜欢书中关于“自我认知”的部分,它教会我如何去识别自己的思维模式,如何去打破那些限制自己的信念。通过实践书中的一些方法,我发现自己的情绪变得更加稳定,看待问题的角度也更加开阔。 这本书对我来说,不仅仅是一本书,更像是一位智者,一位良师益友,在我人生迷茫的时刻,给予我最宝贵的指引和支持。它让我看到了无限的可能,也让我更加热爱生活,更加珍惜眼前的一切。

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这本书就像一个忠实的伙伴,在我最需要的时候,给予我最温暖的慰藉和最深刻的启示。它没有高深的理论,也没有晦涩的语言,只有真诚的分享和深刻的洞察。我被书中那些充满力量的故事所打动,也从那些真实的人物经历中,看到了自己的影子。它让我明白,每个人都有自己的故事,每个人都在经历着自己的挑战,而最重要的,是我们要学会如何去面对,如何去克服。 我特别喜欢书中关于“心态调整”的部分。它不仅仅是告诉你应该保持积极的心态,更是教会你如何去识别那些负面的思维模式,并如何去用更健康的方式去替代它们。通过学习书中的方法,我发现自己对待压力的反应有了很大的改变,也更能从困难中看到积极的一面。 这本书也让我对“成长”有了全新的认识。它不再是线性前进的,而是充满着曲折和反复。每一次的跌倒,都可能是一次更深层次的领悟。这种对成长的理解,让我不再惧怕失败,而是将其视为学习和进步的机会。总而言之,这是一本能够点亮人生,指引方向的宝贵书籍。

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这不仅仅是一本书,更像是一次与内在自我的对话,一次对人生意义的重新审视。作者的笔触如同最精湛的画师,用最细腻的色彩描绘出我们内心的风景,那些隐藏的角落,那些未被触及的情感,都在他的笔下鲜活起来。我常常在阅读时,不自觉地陷入回忆,那些曾经的付出,曾经的失落,曾经的喜悦,都如同电影画面般在脑海中闪过。 书中关于“目标设定”的部分,让我受益匪浅。它不是简单地告诉你应该设定什么样的目标,而是引导你如何去发现真正让你内心充满激情的目标。这种由内而外的驱动力,比任何外在的压力都来得更为持久和强大。我开始尝试去实践书中的一些方法,也惊喜地发现,我的生活因此变得更加有方向,也更加有意义。 我也对“领导力”有了更深的理解。它并非是高高在上的发号施令,而是以身作则,以智慧和同理心去影响和带动他人。书中的案例,都生动地展现了这一点。我开始思考,如何在自己的工作和生活中,去实践这种真正的领导力,去成为一个能够激励他人,成就他人的人。这本书,无疑将是我人生中一个重要的里程碑。

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这是一本能够触及灵魂的书籍,它的文字如同涓涓细流,滋润着我干涸的心田。在阅读的过程中,我常常会停下来,陷入深深的沉思。书中的许多观点,都像一颗颗璀璨的明珠,在我脑海中闪耀。我开始审视自己的成长历程,那些被忽略的细节,那些被遗忘的情感,都在这本书的引导下,重新浮现。 我尤其欣赏作者在处理“冲突”问题上的角度。他并没有简单地将冲突视为负面事物,而是将其视为一个机会,一个让关系更深入,让个人更成长的契机。这颠覆了我以往的认知,让我开始尝试用一种更积极的态度去面对生活中的挑战。书中的案例分析,也非常具有代表性,我从中看到了许多与自己相似的经历,也学习到了作者是如何化解这些困境的。 更重要的是,这本书让我重新认识了“赋能”的真正含义。它不是给予他人力量,而是帮助他人发现自身蕴藏的力量。这种视角,让我对人际交往有了全新的理解,也让我开始思考如何在自己的生活中,成为一个能够真正帮助他人成长的人。这本书的价值,远超我最初的预期,它将是我人生中一份珍贵的财富。

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这本书的内容,如同甘泉般滋润着我的心田,让我重新找回了迷失已久的自我。作者的文字,充满着温暖和力量,每一句话都像是为我量身定制的,直击我内心的痛点。我被书中那些真诚的分享所打动,也从那些充满智慧的见解中,学到了很多重要的道理。 我尤其喜欢书中关于“目标达成”的策略。它不仅仅是告诉你如何设定目标,更是引导你如何去分解目标,如何去保持动力,如何去克服前进道路上的障碍。我开始尝试去运用书中的方法,也惊喜地发现,我的效率得到了极大的提升,也更容易实现自己的目标。 这本书也让我对“人际关系”有了更深的理解。它不仅仅是关于如何与他人相处,更是关于如何去建立真诚的连接,如何去理解他人的需求,如何去成为一个值得信赖的朋友。我学习到了如何去倾听,如何去表达,如何去建立更深层次的信任。这些技巧,不仅让我的社交圈更加丰富,也让我与身边的人建立了更牢固的情感纽带。这本书,无疑是我的良师益友,它将伴随我踏上更精彩的人生旅程。

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这本书给我带来了一种前所未有的启发,它就像一盏明灯,照亮了我前行的道路。作者的文字,充满了智慧和力量,每一段内容都让我陷入深深的思考。我从书中看到了许多关于“自我超越”的案例,这些案例让我明白,我们每个人都拥有无限的潜力,等待着我们去发掘。 我特别欣赏书中关于“解决问题”的方法。它不仅仅是教你如何去分析问题,更是引导你如何去寻找创新的解决方案,如何去从失败中学习,如何去将挑战转化为机遇。我开始尝试去运用书中的方法,也惊喜地发现,我能够更有效地应对工作和生活中的各种难题。 这本书也让我对“领导才能”有了更深刻的理解。它不仅仅是关于如何管理他人,更是关于如何去激励他人,如何去激发他人的潜力,如何去为团队创造共同的价值。我学习到了如何去授权,如何去给予反馈,如何去建立一个积极的团队氛围。这些能力,不仅让我成为了一个更出色的领导者,也让我对团队合作有了全新的认识。这本书,是我人生中一次宝贵的学习经历,它将永远指引我前进的方向。

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这是一本让我茅塞顿开的书籍,它如同黑夜中的一道曙光,驱散了我心中所有的迷茫和困惑。作者的笔触细腻而富有洞察力,他用一种极其平实的语言,揭示了许多深刻的道理。我被书中那些充满智慧的文字深深吸引,也从那些贴近生活的例子中,学到了很多实用的方法。 我尤其赞赏书中关于“自我反思”的论述。它不仅仅是让你去回顾过去,更是引导你如何去从过去的经历中汲取养分,并将其转化为未来的动力。我开始培养每天进行自我反思的习惯,也发现自己的思维模式有了显著的提升。 这本书也让我对“沟通”有了更深的理解。它不仅仅是信息的传递,更是一种情感的连接和价值的认同。我学习到了如何去倾听,如何去表达,如何去建立更有效的沟通模式。这些技巧,不仅在我的工作生活中大有裨益,也让我与身边的人建立了更深厚的情感联系。这本书,是我人生中一笔宝贵的财富,它将伴随我不断成长。

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这本书给了我一种全新的视角去审视我的人生,它就像一位经验丰富的向导,在我迷失方向时,指引我找到正确的道路。作者的文字充满了力量和智慧,每一页都像是一次心灵的洗礼,让我不断地去反思和探索。我从书中看到了许多关于“韧性”的故事,这些故事让我明白,即使面对再大的困难,我们也能从中找到力量。 我特别欣赏书中关于“情绪管理”的章节。它不是教你压抑情绪,而是教你如何去理解和接纳自己的情绪,并如何以一种健康的方式去表达它们。我学习到了如何去识别情绪的根源,如何去平复内心的波澜,如何让情绪成为我成长的助力,而不是阻力。 这本书也让我对“价值创造”有了更深刻的理解。它不仅仅是为自己创造价值,更是为他人,为社会创造价值。这种奉献精神,让我感到一种前所未有的满足感和成就感。我开始思考,如何在自己的能力范围内,去为他人带来更多的价值。这本书,是我人生中一个重要的转折点,它让我看到了更广阔的世界,也让我成为了一个更好的自己。

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一本让我久久不能忘怀的书,它就像一本藏宝图,指引着我探索内心深处那些未知的领域。刚翻开书页,就被它那独特而充满力量的语言所吸引,仿佛有一股暖流涌过全身,瞬间消除了我心中所有的迷茫和不安。书中的每一个故事,每一个案例,都像一面镜子,映照出我曾经的困惑和挣扎,也让我看到了突破和成长的可能。作者的笔触细腻而深刻,他没有用生硬的说教,而是用一种温柔而坚定的方式,引导我一步步地去认识自己,去接纳自己,去爱自己。 尤其让我印象深刻的是书中的一个章节,讲述了一个人在面对人生重大抉择时的心路历程。作者通过细致的描写,将人物内心的纠结、恐惧、希望和最终的坚定,刻画得淋漓尽致。我仿佛亲身经历了那场内心风暴,也从中汲取了巨大的勇气。它让我明白,人生的道路从来都不是一帆风顺的,总会有风雨,总会有坎坷,但重要的是,我们要学会如何去面对,如何去战胜。这本书不仅给我带来了知识,更重要的是,它改变了我看待世界和自己角度,让我变得更加积极、乐观和勇敢。

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读完这本书,我感觉自己像是进行了一次深刻的内在探索,那些曾经盘踞在我心头的阴影,似乎在书中的智慧光芒下,一点点消散。作者的文字,拥有一种非凡的穿透力,它能够轻易地穿过我层层防御,直达我内心最柔软的地方。我开始理解,很多时候,我们之所以感到停滞不前,并非能力不足,而是缺乏一种内在的驱动力,一种对自己信念的坚定。 书中的一个比喻,让我印象尤为深刻。作者将人生比作一条河流,而我们每个人都是这条河流中的一部分。有时我们会遇到礁石,有时我们会遇到漩涡,但只要我们保持顺流而下的勇气,并学会如何去驾驭,我们终将到达大海。这个比喻,让我在面对困难时,多了一份从容和淡定。 我也学到了如何去建立更健康的人际关系。书中关于“倾听”和“反馈”的章节,提供了许多实用的技巧,让我能够更有效地与他人沟通,也更能理解他人的需求。这本书不仅仅是关于自我提升,它也教会我如何去与他人建立连接,如何去成为一个更好的伙伴,更好的朋友。总而言之,这是一本值得反复阅读,反复体悟的书。

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