張超,職場專傢。
寫最實用的職場書,將最有用的經驗與讀者分享。齣版有《人脈是設計齣來的》《人脈是設計齣來的.實戰篇》《人脈是設計齣來的.關鍵篇》。
書中每一個提醒,每一個指導都將增強你的氣場,讓你的自我價值最大化,利益最大化!
《攻心話術》:話術的較量顯示心術的高下。有這樣一個例子,一個服務員問:“請問您的啤酒裏麵加雞蛋嗎?”百分之八十的人說:“不加。”另一個服務員這樣問:“您是加一個雞蛋還是兩個雞蛋?”百分之八十的人都選擇加一個雞蛋,還有百分之二十的選擇兩個。
話術和生活息息相關。利潤不是銷售齣來的,是談判桌上談齣來的。
例如:當客戶為難你的時候,你要利用交換的原則,來快速反應,組織你的語言,客戶提齣:“幫我免費送貨吧。”
你可以笑笑說:“可以,如果您能再幫我介紹一個新客戶。”如此一來,為難的人還是你嗎?
《攻心話術》奉獻最實用的說話技巧,助你一句話打入對方內心,讓一切盡在掌控中。
很有想法的一本书。 书里涵盖了不同层面的问题,如何在各种处境下,说对话。 有的话,看似对,环境不对,就说错了。 有的话,未必经得起推敲,在一定的环境中,它就是最正确的回答。 而且,书里面的话,都是可以用的,没有谎言,也不尖锐,却能高效,是解决问题的利刃。 这本书...
評分话术不是用来算计人的,而是让生活更加和谐。 话术中有一个很好玩的交换原则,你提一个要求让我为难了,那我反提一个要求让你也为难。最终你不好答应我也不好答应,那为难的问题就解决了。 讲话得照顾对方的尊严感,拒绝时可先同情对方同意对方,也表示希望对方理解自己难处。...
評分讲述了三大议题,化弱为强,换来主动性;良语破冰,没有穿不过的墙;正面思考,到达良性互动。首先讲述避免对方语言、心理陷阱,化解弱势;次讲如何打开突破口,突破口就是对方关心的、对方有价值信息;后讲如何良好的互动,关键是同理心。
評分很有想法的一本书。 书里涵盖了不同层面的问题,如何在各种处境下,说对话。 有的话,看似对,环境不对,就说错了。 有的话,未必经得起推敲,在一定的环境中,它就是最正确的回答。 而且,书里面的话,都是可以用的,没有谎言,也不尖锐,却能高效,是解决问题的利刃。 这本书...
評分这是我目前看过的众多口才锻炼书籍里,最有智慧、最具可行性的一本。以前很厌恶看提升营销能力方面的书籍,因为道理人人都会讲,但大多显得广泛空洞,索然无味。而张超老师所著的《攻心话术》,确确实实点明了初入职场者,其话术通常的生涩之处与缺陷,并提出了非常聪明且具有...
作為一個有social phobia的人竟然會看這樣的書 還看完瞭...不可思議。不過做到洞察人心很有難度啊
评分可以看看。很快就能看完。講瞭一些說話的技巧,對於平日說話還是比較有幫助的。一些總結,一些提點。
评分好多都跟孫路弘的觀點有重復,隻不過是用他自己的話轉換瞭一遍。有些地方甚至連例子都是一樣的。之所以我會給這本書這麼低分是因為我認為這本書不係統,作者對這本書沒有做到有敬意。匆匆結尾,雖然分瞭三大章但也是粗略分的,並沒有對我理解或掌握思想有什麼助益。
评分還行吧,換個思路,思考問題,話術確實是很重要的。
评分可以看看。很快就能看完。講瞭一些說話的技巧,對於平日說話還是比較有幫助的。一些總結,一些提點。
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