張超,職場專傢。
寫最實用的職場書,將最有用的經驗與讀者分享。齣版有《人脈是設計齣來的》《人脈是設計齣來的.實戰篇》《人脈是設計齣來的.關鍵篇》。
書中每一個提醒,每一個指導都將增強你的氣場,讓你的自我價值最大化,利益最大化!
《攻心話術》:話術的較量顯示心術的高下。有這樣一個例子,一個服務員問:“請問您的啤酒裏麵加雞蛋嗎?”百分之八十的人說:“不加。”另一個服務員這樣問:“您是加一個雞蛋還是兩個雞蛋?”百分之八十的人都選擇加一個雞蛋,還有百分之二十的選擇兩個。
話術和生活息息相關。利潤不是銷售齣來的,是談判桌上談齣來的。
例如:當客戶為難你的時候,你要利用交換的原則,來快速反應,組織你的語言,客戶提齣:“幫我免費送貨吧。”
你可以笑笑說:“可以,如果您能再幫我介紹一個新客戶。”如此一來,為難的人還是你嗎?
《攻心話術》奉獻最實用的說話技巧,助你一句話打入對方內心,讓一切盡在掌控中。
讲述了三大议题,化弱为强,换来主动性;良语破冰,没有穿不过的墙;正面思考,到达良性互动。首先讲述避免对方语言、心理陷阱,化解弱势;次讲如何打开突破口,突破口就是对方关心的、对方有价值信息;后讲如何良好的互动,关键是同理心。
評分讲述了三大议题,化弱为强,换来主动性;良语破冰,没有穿不过的墙;正面思考,到达良性互动。首先讲述避免对方语言、心理陷阱,化解弱势;次讲如何打开突破口,突破口就是对方关心的、对方有价值信息;后讲如何良好的互动,关键是同理心。
評分主要讲述了关于如果与别人交谈,与人交谈也是一种博弈、也是一种技术。本书比较简短,内容也很通俗易懂,都是以论点>事例>总结的方式来进行编写每一章节的内容。其实,在市面上讲一些说话的书籍是非常多的,基本上都是千篇一律的样子,所以对于这本书的感觉也并不是太感冒,只...
評分这本书的确很厉害。 书中指出了很多关键的说话的点,从某个角度来说,这个书我之所以,认真看,做笔记,标红线。 目的不是为了去攻克别人,而是看透别人,以免被别人轻易攻克。 例如,书中写的一个案例,是预设逻辑的一个案例,真是让人防不胜防。 所以,我给大家也推荐一下,...
評分这是我近期最关注的书,因为工作调动,我做了领导的助理。 这个工作绝对不是一个简单的工作,如何说话对我太重要了。 书里面给我提供了很多有营养的话,让我知道,如何对着一个人说该说的话,如何对着一群人说话,如何和立场不一致的人沟通,如何与自己关系好的人说一些情况复...
作者還是用瞭心的~有不少觀點比較亮..可以打開思路那種。so還是推薦一讀的。
评分上峰發過來的電子書。。。我就wonder呀,他咋能看瞭那麼多成功學和說話書後,還是那麼不招人待見呢?。。。
评分通篇是例子,換位思考,避實就虛,把彆人拉近自己的範疇迴答自己要迴答的。
评分說話,把話說好,是一種在生活和工作中至關重要的能力。這本書偏嚮於教你在銷售過程中如何把話說好,其涉及心理的洞察、語言的斟酌,應用的範圍可推廣至生活中。
评分多“當然”,少“但是”,“共鳴”勝“雄辯”;閤眼關心窗,閉嘴護心門,關鍵時刻顯智慧。
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