权力与影响(英文版) 在线电子书 图书标签: 管理
发表于2024-07-03
权力与影响(英文版) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
没有人会喜欢 天天 讨论“权力”。 你试想一下,如果你是一名公司职员,你天天跟你对面的同事说:“来吧,XXX,我们花点时间来讨论一下权力!” 不论你是不是管理人员,你都不会这么做。 如果你在公务员体系,也不会这样做,更是提及权力就三缄其口了。 甚至在公司的研讨会...
评分没有人会喜欢 天天 讨论“权力”。 你试想一下,如果你是一名公司职员,你天天跟你对面的同事说:“来吧,XXX,我们花点时间来讨论一下权力!” 不论你是不是管理人员,你都不会这么做。 如果你在公务员体系,也不会这样做,更是提及权力就三缄其口了。 甚至在公司的研讨会...
评分01年买的书,当时读过。 09年遇到困惑,拿出来再读。 看到第一次划的笔记,自觉有些好笑。感到自己的成长,也觉得欣慰。 再次看完,向老婆推荐,答曰:“生平最恨政治!” 确实是政治,而且是办公室政治,但是哈佛大学教授讲出来,也确实和国产的厚黑有些不同。 从根源看,人家...
评分一、高水平领导实践驱动关键价值产出 1、目标明确,强调组织业务结果导向。皆因有因,才会有果,领导者必须由职能/活动导向转向结果导向。领导力总是关乎变革,其行动原理是实现新的不同秩序,做每一件事情都要找到管理实践与业务绩效产出之间的因果关系,每一项任务必须与组织...
评分一组织的多样性与互赖性 R多样性是指人们在目标、价值观、利益关系、预期和理解方面存在差异 互赖性是指两方或多方由于在某种程度上相互依赖,从而对其他各方拥有一定控制权的情况 I 随着现代企业业务类型的扩大和合作的逐渐深化,所谓企业管理实际上与以往所说的管理...
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