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權力與影響(英文版) 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

權力與影響(英文版)
☆☆☆☆☆
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約翰・科特 作者
華夏齣版社
譯者
1998-01 出版日期
218 頁數
54.00 價格
平裝
叢書系列
9787508014562 圖書編碼

權力與影響(英文版) 在線電子書 圖書標籤: 管理   

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發表於2024-12-28

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權力與影響(英文版) 在線電子書 用戶評價

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權力與影響(英文版) 在線電子書 著者簡介

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權力與影響(英文版) 在線電子書 圖書描述

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權力與影響(英文版) 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

这本书之前华夏出版社出版过，翻译的不好。 科特教授34岁即成为哈佛商学院终身教授，在研究治学方面自有过人之处。读过他的《总经理》，研究做的很深很足。 这本书算是“通俗读物”，写给经理人看的。在书中，他反对天真幼稚，也反对玩世不恭，试图帮助管理者认识“真实的世...  

評分☆☆☆☆☆

这本书之前华夏出版社出版过，翻译的不好。 科特教授34岁即成为哈佛商学院终身教授，在研究治学方面自有过人之处。读过他的《总经理》，研究做的很深很足。 这本书算是“通俗读物”，写给经理人看的。在书中，他反对天真幼稚，也反对玩世不恭，试图帮助管理者认识“真实的世...  

評分☆☆☆☆☆

我在读约翰·科特【权力与影响力】 ●吸引各种各样的人并激发他们的兴趣 ●提高自已的可信度水平 ●开拓并建立与他人的工作关系 ●在组织中具有影响力 ●为自已的观点赢得依从和认可 ●影响上级、下级和顾客 ●让自己的观点更有逻辑 很不错的一本书，老板应该读读~ htt...

評分☆☆☆☆☆

前言： 组织环境中普遍存在的两种认知状态： 1、超级幼稚型。带着红色眼镜看世界，认为周边的同事、上下级、朋友都是善良的、乐于助人的、责任心强的，认真负责完成本职工作并积极配合别人工作的人，认为大家都应该...  

評分☆☆☆☆☆

前言： 组织环境中普遍存在的两种认知状态： 1、超级幼稚型。带着红色眼镜看世界，认为周边的同事、上下级、朋友都是善良的、乐于助人的、责任心强的，认真负责完成本职工作并积极配合别人工作的人，认为大家都应该...  

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