緻加西亞的信 在線電子書 圖書標籤: 執行力  管理  勵誌  阿爾伯特·哈伯德  美國  通俗&勵誌  主動  經濟-銷售-管理   

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對自己有啓發的部分是，作為一個有擔當的人，上級派給的任務不問為什麼和怎麼做就能順利圓滿完成，這種雇員纔是搶手和值得信賴的。即使是現在我已經找到瞭工作，這根弦還是不能鬆，畢竟懶散的人在哪裏都不受歡迎，自己要是這種性格也是受不瞭自己。

有一種侮辱智商的感覺

久仰大名，沒有想象中的給力，不過在執行力上有一點啓示。

看的電子版。之前看過太多勵誌的這種啦，感覺跟郵差弗雷德真的很像啊。

1、 要有堅定的執行力，完成工作任務，不要抱怨 2、大事是由小事組成。把小事先做好 3、從老闆的角度思考問題。你纔能成為老闆。

首先说，我不是老板，所以我不是必须有。但因为困扰在职场，所以我买了。昨晚翻开书（当当网的黄金版），依然是制作排版精美，字很少，行间距很大。看了头两页，我有点惭愧，书上字字句句像是在批判我。因为我刚刚辞掉一份不喜欢的工作。我在上班时常常漫不经心，因为我不喜欢...

左右做人难是个常见的问题。左右做人的技巧，要点其实只是要你在左右之间不做明确的选择。做人当然有立场，但倾向某一方，和气就不存在了。左右做人就是要保持这种和气，日久就会使对立双方烟消云散，握手言和。家和万事兴 一个团结和睦的家庭，必须是一个具有良好家风的家庭...  

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敢于换一块不熟悉的地方打天下，一需要勇气，二需要实力，第三就是需要放弃“小地方”的观念。金窝银窝不如自己的狗窝固然有淡然的一面，但视野、信息、思维、机会等等一概狭窄，想成大气候太难了，也许换个地方，人生就会有另外的局面。  

这本书只需半小时就可看完，据说它比《圣经》的发行量还大。其实你读完该书，就不难想象，为什么如此。 该书最初不过是本小册子，它借用了一个战时的小故事来宣示一个资本家要的是什么样的职员。 不要信什么敬业、忠诚、勤奋、主动这些鬼话。 我告诉你我看到了什么...