緻加西亞的信 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
阿爾伯特•哈伯德
美國著名齣版傢和作傢。1899年創作的《緻加西亞的信》的文章，刊登在《菲士利人》雜誌上，引起瞭巨大的轟動，以此為主要內容的書籍更是暢銷全世界，到1915年作者逝世為止，該書印數高達4000萬冊。一個世紀以來，該書被翻譯成各種文字，許多政府、軍隊和企業都將此書贈送給士兵和職員，作為培養士兵、職員敬業守則的必讀書。
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100多年前的一個傍晚，齣版傢阿爾伯特•哈伯德在喝茶時受到瞭兒子的啓發，即興創作瞭一篇名為《把信送給加西亞》的文章，並隨後刊登在《菲士利人》的雜誌上。讓人始料不及的是，這本小冊子從此開始瞭它的傳奇曆程。本書講述的是一個“把信送給加西亞”的傳奇故事，這位名叫羅文的英雄接到麥金萊總統的任務——給加西亞將軍送一封決定戰爭命運的信，他沒有任何推諉，而是以其絕對的忠誠、責任感和創造奇跡的主動性完成瞭這件“不可能的任務”。他的事跡100多年來在全世界廣為流傳，激勵著韆韆萬萬的人以主動性完成職責。
具體描述
讀後感
全书共分6个部分，A Message to Garcia 只是六分之一，共9页。故事本身并没有什么精彩的部分，英文部分甚至有些错误，而其它部分都是一些介绍。总而言之，不值得花13块买书。 有两段话觉得很好，摘录如下： You are going to succeed because you decide to succee...
評分在所有似是而非的管理歪经中，有一段最让我受不了。 美西战争爆发后，美国需要尽快联系到西班牙反抗军首领加西亚将军，而后者藏身在古巴山区的密林。总统听说有个名叫罗文的人，只有他能找到加西亚。于是他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于罗文如何拿了信，把它...
評分我觉得书的核心理念就是为自己负责，不管是什么时候什么工作~至于有人说精神奴役，其实恰恰相反，书主张的是让人做自己的主人，让自己更快乐更理想，生活更丰富。 如果你想在公司有所作为，不管老板是否信任你，你都必须做出些什么证明自己。从经济学的角度讲，老板有N个手下...
評分敢于换一块不熟悉的地方打天下，一需要勇气，二需要实力，第三就是需要放弃“小地方”的观念。金窝银窝不如自己的狗窝固然有淡然的一面，但视野、信息、思维、机会等等一概狭窄，想成大气候太难了，也许换个地方，人生就会有另外的局面。
評分当我们看的书籍越来越多，知识也越来越丰富，在很多的时候这被看成是上进、好学的一件好事，但这时矛盾也会凸现出来，任何一件事我们可以用不同层面的知识，不同角度与位置去进行解释，这个时候我们就会困惑，归根结底其实这是一个价值观的问题，只有具有共同”价值观“的人，...
用戶評價
3分。那麼多的書評說著洗腦，但是不得不說要是身處高位難道不想要這樣的人麼？羅文將軍是一種認真、有責任心同時還是有能力的人，當自己不再是彆人的手下，作為一個領導更應該是要這樣的人。
评分2012-02-06 於街道口新華書店 重讀《緻加西亞的信》 能像那為將軍一樣學習嗎？
评分想起瞭不抱怨的世界。。。不明白。。。
评分看的電子版。之前看過太多勵誌的這種啦，感覺跟郵差弗雷德真的很像啊。
评分不喜歡作者宣揚的那種思想。但企業傢會喜歡，用於給員工洗腦很適閤。況且，加西亞接受命令時雖然什麼都沒問，但其實很多事情組織都為他安排好瞭。書中作者喜歡舉的例子，跟這種情況完全不一樣好嗎！作者還一副痛心疾首樣…不過這本書的好處也有，看完這本書能讓人從Boss的角度去看問題，接受任務和匯報任務的時候換一種方式，能在意思一樣的情況下讓Boss覺得你更有能力而且態度端正。兩星給這點經過靈活變通的好處。感覺還是為瞭適應社會而要可恥成熟，唉。
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