21世纪的管理挑战

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彼得・杜拉克(Peter F.Drucker),美国著名管理学家,现代管理学理论的奠基人。杜拉克著述颇丰,计有15部管理学著作,13部经济学、政治学和社会问题著作,2部小说,1部自传。他的著作被译成了20多种文字,畅销于世界各地。他卓越的学术成就给他带来了20多个名誉博士学位。作为管理学界的“智叟”,杜拉克年逾九旬而不辍耕耘,目前仍执教于加州克莱蒙特研究院,并不断推出见解深刻的著述。代表作有《管理的实践》(1954年)、《管理:任务、责任与实践》(1974年)、《公司的概念》(1983年)、《有效的管理者》(1985年)、《后资本主义社会》(1993年)、《旁观者》(1994年)、《剧变时代的管理》(1995年)等。

出版者:三联书店
作者:彼得·德鲁克
出品人:
页数:183
译者:刘毓玲
出版时间:2000-09
价格:11.00元
装帧:平装
isbn号码:9787108014863
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 德鲁克 
  • 管理学 
  • management 
  • 经典 
  • 21*管理*挑战 
  • 管理哲学 
  • 未来 
  •  
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现代管理学之父彼得・杜拉克以九十高龄献给读者的这部书,既是有关21世纪管理新挑战的前瞻性著作,又是总结百年来管理学发展历程的回顾性著作。从思想的深邃性上来说,本书还称得上是一部管理哲学著作。然而,作为美国成千上万经理人的导师,作者写作本书的目的是希望读者将本书当作行动指南,在它的指导下,直面自己面临的挑战,然后起而行之,争做21世纪的赢家。对于渴望管理好自己的组织的各类管理人员和渴望管理好自己的事业人生的各类知识工作者来说,杜拉克的这一新作无愧是智者的箴言。

具体描述

读后感

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不知道怎么回事,从来没觉得DRUCKER的东西好,居然还没这么多人来捧,既没有porter的范式之美,也没有Mintzberg的洞察之美。想起以前在国外读书时,某教授戏谑的说了一句:he is a journalist,so so。世界本无大师。  

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记得当年,我的会计学老师岳殿民对我说:“任何一个领域,如果评选一名绝对的权威人士,都会存在争议。而只有管理学界不存在,这名权威就是彼得德鲁克。” 还记得当年,我的院长王云峰对我说:“这本书是德鲁克先生的最后一部著作,当时他虽然已经90高龄,但是却是他所有著作中...  

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时光飞逝,因此进行时间管理;工作不易,所以需发挥优势。然而,感知优势并不容易,什么样的方法能发现自己的优势?如何终身学习呢? 扬长避短 秦牧在《漫记端木蕻良》这样写道;“选择这样一个题材来写作,既扬长避短,也施展了抱负。”秦牧在写作中提到扬长避短,他是选择符...  

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用户评价

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管理未来是人,领导用人长处而不是管理,自我管理收获最多,要明白自己长处,能为老板做什么,加强自我学习,并发展第二事业,有中年危机感,发挥好自我管理!

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管理未来是人,领导用人长处而不是管理,自我管理收获最多,要明白自己长处,能为老板做什么,加强自我学习,并发展第二事业,有中年危机感,发挥好自我管理!

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管理未来是人,领导用人长处而不是管理,自我管理收获最多,要明白自己长处,能为老板做什么,加强自我学习,并发展第二事业,有中年危机感,发挥好自我管理!

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