彼得・杜拉克(Peter F.Drucker),美国著名管理学家,现代管理学理论的奠基人。杜拉克著述颇丰,计有15部管理学著作,13部经济学、政治学和社会问题著作,2部小说,1部自传。他的著作被译成了20多种文字,畅销于世界各地。他卓越的学术成就给他带来了20多个名誉博士学位。作为管理学界的“智叟”,杜拉克年逾九旬而不辍耕耘,目前仍执教于加州克莱蒙特研究院,并不断推出见解深刻的著述。代表作有《管理的实践》(1954年)、《管理:任务、责任与实践》(1974年)、《公司的概念》(1983年)、《有效的管理者》(1985年)、《后资本主义社会》(1993年)、《旁观者》(1994年)、《剧变时代的管理》(1995年)等。
现代管理学之父彼得・杜拉克以九十高龄献给读者的这部书,既是有关21世纪管理新挑战的前瞻性著作,又是总结百年来管理学发展历程的回顾性著作。从思想的深邃性上来说,本书还称得上是一部管理哲学著作。然而,作为美国成千上万经理人的导师,作者写作本书的目的是希望读者将本书当作行动指南,在它的指导下,直面自己面临的挑战,然后起而行之,争做21世纪的赢家。对于渴望管理好自己的组织的各类管理人员和渴望管理好自己的事业人生的各类知识工作者来说,杜拉克的这一新作无愧是智者的箴言。
德鲁克说,现在的 IT(Information Technology)主要关注的还是Technology本身,而不是Information.这有点像当年印刷业更兴起的时候,印刷工人的职业很吃香一样.但是,你看看现在的出版业,你还看得到印刷工人的身影么?重要的不是提供信息的人,而是信息本身!没错,在Web2.0时...
评分 评分时光飞逝,因此进行时间管理;工作不易,所以需发挥优势。然而,感知优势并不容易,什么样的方法能发现自己的优势?如何终身学习呢? 扬长避短 秦牧在《漫记端木蕻良》这样写道;“选择这样一个题材来写作,既扬长避短,也施展了抱负。”秦牧在写作中提到扬长避短,他是选择符...
评分“本书讨论的变革超出了管理的范畴。这些变革并非我们个人及我们的事业所能控制得了。本书实际论述的是:社会的未来。” 作为现代管理学之父,彼得·德鲁克先生能够从单纯的管理学范畴中跳出,从历史观、社会观的角度,将管理的未来预测上升到对社会的未来预判。单从这一点上,...
评分这一两年来,一直在尝试着改变自己,让自己变得更积极,让自己的人生因此而得到更多的幸福。在网络中认识了很多前进中的同路人,其中@剑飞在思考 便是其中的佼佼者。前天,他推荐我看德鲁克的《21世纪的管理挑战》,我昨天从图书馆借来,阅读以后简直是食髓知味了,一口气读完...
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评分20年后重读,减一星,人不服老不行,哪怕他是德鲁克。
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