史蒂夫•钱德勒:
美国家喻户晓的人生励志导师,他在帮助个人和其他发掘自身潜能、实现自我激励方面有异常丰富的经验, 曾在400多家企业举办过励志辅导课程,其中包括微软、英特尔、摩托罗拉等世界500强知名企业。全美百万人因为聆听他自我激励的方法而受益无穷,不仅改变了自身的命运,还拥有了幸福的家庭和成功的事业。
在本书中,励志大师史蒂夫·钱德勒将帮你制订行之有效的自我激励计划,以达到人生目标,取得事业成功。钱德勒提供了100种独特的思考方式,让你找到最生机勃勃、最有创造力的自我。这是一本神奇的书,无论在何时何地,读上两三分钟就能让你充满活力,指引你找到人生的方向,点亮你的每一天。这本书就像一本心理恐惧小说,直达你心灵的最深处,帮助你找到最深、最富于灵感的精神层面,点燃你自我激励的精神之火。钱德勒提供了100种最有效的方法,彻底改变失败主义的行为方式,使你更加充满活力、乐观、热情。《自我激励的100种方法》将帮助你彻底改变人生。
当自己离开世界之际,问自己一个问题,世界因我的存在会有什么不同? 行动带来改变 不要在告别人世之际,才打开心扉 作者问阿诺施瓦辛格,你之后的梦想是什么,史瓦辛格说:成为一名好莱坞票房第一的明星;作者问:你怎么做到呢?阿诺说:就像我完成我的健身梦想一样 这就是成...
评分 评分在外部工作环境和条件都基本相同的情况下,为什么有些员工能够取得非常大的成就,而有些员工则表现出差强人意的工作绩效,甚至有时工作屡屡出错呢?企业管理的根本目的是采用科学、合理方法调动起员工的工作积极性,激发员工的生产创造力;而实际上你很难用任何合理方法叫醒一...
评分在外部工作环境和条件都基本相同的情况下,为什么有些员工能够取得非常大的成就,而有些员工则表现出差强人意的工作绩效,甚至有时工作屡屡出错呢?企业管理的根本目的是采用科学、合理方法调动起员工的工作积极性,激发员工的生产创造力;而实际上你很难用任何合理方法叫醒一...
30分钟速读 看个目录和章节标题就行。
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评分这本书可以一读再读.
评分我见过最有用的工具书,虽然我不看工具书,但是几年前认真学习了前几章并试着去做,事隔多年,突然惊奇的发现从中获益良多
评分【我就不相信微博时代还会找不到有名有姓的译者!】《自我激励的100种方法》译者:刘雨生。03年3月海南出版社出版发行,贝塔斯曼亚洲出版公司授权。辗转问过了一批贝塔斯曼、英特颂的编辑,至今无果,恳求万能的微博,温暖的出版圈大家庭帮忙转发寻人!谢谢大家><
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