不懂流行文化就不要谈创新在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025

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Grant,McCracken 格兰特．麦奎肯作者

贾晓涛译者

2012-6 出版日期

203 页数

28.00元价格

丛书系列

9787544259057 图书编码

不懂流行文化就不要谈创新在线电子书图书标签: 创新文化商业流行文化广告时尚首席文化官营销

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发表于2025-02-02

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不懂流行文化就不要谈创新在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

被书名勾引开看，案例都是旧的，观点都是浅的，幸亏比较短-_-# 严重不推荐！推荐<文化创新>代替之哦，翻译就是坨翔

评分☆☆☆☆☆

Grant,McCracken《Chief Culture Officer》，葛蘭特．麥奎肯翻译成格兰特．麦克拉肯，也不标注英文名，靠，害我找了几个月都找不到这本书。

评分☆☆☆☆☆

这本书的英文名字是：Chief Culture Officer？主要讲首席文化官对品牌做代表的流行文化的解读对企业的重要性，用了苹果、耐克、可口可乐和宝洁等品牌成功的例子。但是看看国内那些so called 首席文化官的什么年会，你就知道国内这个post的误读是多么严重了。。。。

评分☆☆☆☆☆

什么乱七八糟的啊,翻译shit一样

评分☆☆☆☆☆

题目挺玄，内容就是个座谈会！

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不懂流行文化就不要谈创新在线电子书图书描述

《不懂流行文化就不要谈创新》内容简介：牛仔服制造商李维•施特劳斯公司错过了“嘻哈”浪潮，他们没意识到那些穿着宽松牛仔裤的孩子们代表着一个全新的市场机会。如果他们能关注美国文化的形成，原本应该能发现这个赚钱机会的。李维•施特劳斯并非个例。太多公司把文化解读外包给了趋势猎人、流行观察者、营销专家或者咨询公司，有时候，甚至得靠年轻的实习生。李维•施特劳斯为此付出的代价是数十亿美元，而其他美国公司的损失无法估量。至于得到的教训？那就是企业需要一个新的职业——首席文化官。首席文化官不能固步自封，而需要有丰富的想象力、敏锐的洞察力及果断的决策力。首席文化官的专业能力将帮助企业在市场信号最微弱的时候，预先发现即将到来的变化。纵观目前的社会导向，是将社会文化向商业文化靠拢，所以才会有“娱乐至死”的种种怪现象；而作者通过剖析那些成功的商业案例，告诉我们成功的商品制造和营销宣传应是从商品向社会文化贴近，向人类的精神家园靠拢。

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