吴维库博士,清华大学经济管理学院企业管理系副教授,清华大学博士,哈尔滨工业大学硕士。
1994年起在清华大学经济管理学院企业管理系任教。曾在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略及领导学,在香港科技大学恒隆管理研究中心研修组织行为学与研究方法。
吴博士经常受邀为企业及高校演讲,他的”情商与影响力”、
“阳光心态”讲座受到广泛欢迎。
第1版重印18次,和谐领导力系列,自我与他人的和谐。
无为而无所不为的智力库——献给有志于获得愉快心境和完美人生的人们。
在竞争日渐激烈的今天,情商与影响力越来越为人们所重视。本书从培养习惯、缔造个人魅力入手,通过精辟入理的分析、具体典型的实例,为读者打造个人影响力提供了一些简单实用的方法,帮助读者在模拟的情境中走出对幸福、成功的迷思,获得完美人生。
本书在畅销3年后推出第2版,在各章节补充了作者积累的一些新的案例,同时新增了第6章的内容,讲述提高情商会减少摩擦与事故,可以缔造各方面的和谐,还提出了以情商为基础缔造领导力的模型。
很久没有看完一本书了。这本是逛铁楼书店时看到的。随手翻翻觉得还不错……于是就上当了。 开头部分还不错,有道理,也还算有条理。开篇就告诉了我们情商的重要性,同时也指出我们应该达到怎样的标准。但作者在不断地告诉我们应该达到什么标准之后,却始终没有说清楚如何才能...
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开篇逻辑清晰,越往后越食之无味,老生常谈
评分这本书让我极度无语,竟然还是博士,竟然还是清华大学的副教授写的。OMG,杀了我吧,要理论没理论,范例都是自己凭凑的,凭凑个例子你都不知道他在说什么!!!还有那个封面,简直是神经病才会选用这样的设计和颜色。
评分培养心智模式
评分情商是影响你在这个社会生活的好坏。让你学会了解自己的情绪,管理自己的情绪,知道他人的情绪,管理它的情绪。
评分不好看·····完全是一本枯燥无味的理论书,应该怎样应该怎样的·····跟入党申请书似的
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