并购之后

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出版者:机械工业出版社
作者:普里切特
出品人:
页数:121
译者:张凯
出版时间:2005-1-1
价格:26.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787111153993
丛书系列:
图书标签:
  • 并购
  • 管理
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具体描述

“这本书帮助我们认识到兼并过程并不一定都是神秘的,要把其划分为可以控制的步骤,并很好地实施它。本书教给我们如何面对现实和从容应对复杂的并购工作。”——詹姆斯 A.比克斯比

“源自实践的真谛!这本书讲的所有事情都将会发生……一定会发生。如果你应用并坚持这些道理将教会你如何领导和管理像并购这样情绪化和不稳定的工作。运用普里切特的经难对于我们走向成功十分关键。”——弗里德·托姆奇克

本书为并购的企业提供了如何跨越障碍、闯过雷区的路线图。这本经典的专著经重新修订以反映今天风险日增的环境,以著名的案例辅以说明,介绍了:

*排除对并购危害巨大的企业文化定时炸弹的方法。

*经理们一犯再犯的6大错误,以及你要如何避免这些错误。

*4种主要类型的并购最佳操作实践,从“救援型并购”到“袭击型并购”。

*如何管理好被兼并后企业的相应要点,为兼并整合理论增添了新的视角。

无论你是处于并购过程中或是正在构思其可行性,无论你是处于并购的哪一方,你都需要这本经过更新和修订的《并购之后:成功整合的权威指南》以保证你在并购之后取得长期的成功!

作者简介

目录信息

译者序
第2版序言
第1版序言
第一部分 了解并购的过程
第1章 购买一家“旧”公司的问题
第2章 并购形式的分类
第3章 并购带来的心理震动
第二部分 解决人员冗余和职工安置问题
第4章 管理层变动的三个主要来源
第5章 全面评价被收购公司的关键人才
……
第三部分 应对管理挑战
……
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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我必须说,这本书在理论深度和案例广度上的平衡做得令人叹服。很多商业书籍要么过于学术化,堆砌着模型和公式,让人望而却步;要么就是泛泛而谈,几个小故事拼凑起来,缺乏逻辑支撑。但这本偏偏找到了那个黄金分割点。它在探讨收购后面临的知识产权整合和技术平台迁移时,展现了极高的专业水准,让我一个非技术背景的读者都能大致理解其中的技术陷阱和潜在风险。更妙的是,作者没有止步于此,他很快会将视角拉回到组织结构重塑和关键人才保留上,提醒我们技术只是工具,最终操作它们的是人。这种跨领域的融合视角,使得这本书的适用范围极广。我特别欣赏作者在描述不同司法管辖区(比如涉及到欧洲和亚洲的交易)时所体现出的那种审慎和尊重,这表明作者的经验绝非纸上谈兵,而是真正经历过全球化挑战的沉淀。读完后,我感觉自己的知识体系被重新梳理了一遍,不再是零散的片段,而是一个相互连接、相互制约的复杂系统。

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这本书给我的冲击感在于它对“速度”和“耐心”这两个看似矛盾的概念进行了深刻的探讨。在并购的世界里,市场和投资者都要求快速出结果,仿佛交易一完成,利润就应该立刻显现。然而,作者用大量的笔墨论证了,仓促的整合往往是造成后续隐性损失的罪魁祸首。他详细描述了“过度整合”(Over-integration)的危险——即在业务尚未完全融合、文化尚未适应之前,就急于统一所有流程和系统,结果导致僵化和创新能力的丧失。我特别喜欢书中关于“分阶段退出”策略的分析,那是一种对长期主义的坚定拥护。它教导我们,真正的价值创造不是一个冲刺,而是一场需要精妙配速的马拉松。这本书并没有提供任何快速致富的秘诀,相反,它鼓励读者培养一种宏观的、耐心的战略眼光,去抵抗短期诱惑。对于那些习惯了快节奏决策的人来说,这本书提供了一种急需的慢思考模式,非常具有启发性。

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这本书简直是给所有对企业战略和资本运作感兴趣的人士的一剂猛药!我以前总觉得那些大型交易只是新闻里光鲜亮丽的标题,但读完这本书,我才明白背后的复杂性和惊险程度。作者没有过多纠缠于那些枯燥的法律条文或者金融模型,而是聚焦于“人”和“文化”在并购后整合过程中的巨大作用。我印象特别深的是关于文化冲突的那一章,简直是血淋淋的案例分析,展示了两个本来看似完美的团队是如何因为沟通障碍和价值体系的差异而将一次潜力巨大的合并彻底搞砸的。那种描述的细腻程度,让人感觉自己就像是坐在会议室里,亲眼目睹决策者们是如何在迷雾中摸索的。它揭示了一个残酷的现实:技术和财务的完美匹配,远不如管理层是否能真正建立起共同愿景重要。对于那些正在经历或者即将面对跨国并购整合的企业高管来说,这本书简直是避雷指南,它告诉你,最精密的尽职调查也查不出“人心”的问题,而这恰恰是决定成败的关键所在。我个人觉得,这本书的价值远远超出了并购本身,它更像是一本关于复杂组织变革的教科书,只不过背景设定在了高风险的资本市场。

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这本书的文笔风格带着一种老派的、沉稳的学者气质,但又绝不古板。它没有使用太多时髦的商业术语来炫技,而是用非常清晰、精确的语言来描述复杂的商业现实。我尤其欣赏作者在分析并购后的“系统性风险”时所采用的比喻,那种将企业比作复杂生态系统的视角,让人一下子就抓住了问题的核心——任何单一环节的崩溃都可能引发链式反应。它教会我如何跳出单个公司的边界去看待整合的挑战,将视角提升到行业结构、监管环境和宏观经济波动的层面。读这本书的过程,就像是跟随一位经验丰富的向导,穿行于一个布满陷阱的迷宫,他总能提前指出哪里是虚假的繁荣,哪里才是真正的机遇所在。这本书不是那种读完一次就束之高阁的工具书,它更像是一部需要反复研读的战略经典,每次重读,都会因为自身经验的积累而产生新的领悟。它不仅是一本关于企业交易的书,更是一本关于如何驾驭不确定性的管理哲学著作。

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这本书的叙事节奏把握得极其精准,读起来有一种悬疑片的紧张感,但内核却是扎实的商业洞察。我喜欢作者那种抽丝剥茧的写作手法,他似乎总能在最关键的节点抛出一个极具颠覆性的观点,让人不得不停下来反思自己以往的认知。比如,书中对“协同效应”的解构部分,真是让人耳目一新。过去我一直默认协同效应是并购的天然产物,但作者通过一系列详实的失败案例指出,很多所谓的协同效应只是管理层为了说服董事会和市场而画的大饼。他深入探讨了如何从一开始就设定更现实、更可衡量的整合目标,并且强调了透明度在建立并购后信任链条中的核心地位。这种务实的态度,让我对那些华而不实的商业报告产生了强烈的免疫力。每当我读到一些企业高层为了短期股价而牺牲长期价值时,作者冷静而犀利的分析总能让我找到共鸣——这本书不是来歌颂成功的,它是来剖析失败的成因,并提供一套更接近真实世界运作的思维框架的。对于想在商业战场上少走弯路的实干家来说,这本书的价值难以估量。

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