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发表于2024-11-21
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2小时30分钟。快速地进行了一次项目管理的旅行,我从这本书里获得了超出我期望的东西。管理中最困难的问题,是人的问题。让正确的人去做正确的事情,这正是优秀的管理者和平庸的管理者之间的区别。
评分2004年
评分pdf 项目管理入门故事书籍
评分非常IT 非常幻想
评分先是在网上看连载,下午就跑去海淀图书城买了一本。现在重新捧起,果然和现实如此的接近。
汤普金斯先生是一位经验丰富的项目经理,却也不幸遭遇了被“炒鱿鱼”的命运。这时,有人出数倍的薪俸将他“请”到一个海上的小国同时管理六个软件项目。资金、人员、设备等所有外部条件都万事俱备,汤普金斯先生可以放手去做,并将自己的奇思妙想付诸实践。本以为会因祸得福,汤普金斯先生却逐渐发现事情并没有那么简单,项目根本无法在最后期限内完成,但他已经骑虎难下……
很多年前读过的这本书,只能说是一本有趣的读物,对初学者了解一些软件工程的概念有帮助,但不具有实践参考意义。可以当小说看(其实就是一部小说),消磨时间之余还能了解一点软件工程的只是。
评分本文为转载, 原文出处http://book.douban.com/subject/discussion/1032073/ 优质管理的四大要素:选择正确的人、为他们分配正确的工作、保持他们的积极性、帮助团队凝聚起来并保持团队的凝聚力。 一、安全和变化 01除非感到安全,否则人们就不能去迎接变化。 02...
评分小说的方式阐述一些项目管理的理论和技巧 又是一本工作前看过的书 工作5年后的现在准备在看看,挖掘一些理解
评分 评分很多年前读过的这本书,只能说是一本有趣的读物,对初学者了解一些软件工程的概念有帮助,但不具有实践参考意义。可以当小说看(其实就是一部小说),消磨时间之余还能了解一点软件工程的只是。
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