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发表于2024-11-24
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08-4
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《管理沟通(理念与技能)》围绕管理沟通的本质——换位思考这个核心,提出并分析了管理沟通的结构体系,以及在中国文化背景下的沟通理念和沟通技能。重点在于分析具有一般意义的建设性沟通理念、沟通客体分析理念和自我沟通理念。针对管理者的工作实际,就笔头沟通、口头沟通、环境分析和会议组织等具体技能作了专门分析。
《管理沟通(理念与技能)》主要适用于MBA教学,以及为从事实际管理工作的实践者提供帮助和参考,同时也可用于管理专业研究生、本科生的教学。
沟通的书看多了,很烦躁这样的课怎末个上法,比较讲课的人,这本书还是很精彩! 工作中经常会遇到很多切实的问题,有时候不知所措,有时候自以为是,但凡错误的,总有不同的情景,但总在事后摸索,无奈人各有不同,境遇各有不同,工作中仍然不能得心应手。 这本书,如果有好的...
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