What makes a great teacher great? Who are the professors students remember long after graduation? This book, the conclusion of a fifteen-year study of nearly one hundred college teachers in a wide variety of fields and universities, offers valuable answers for all educators. The short answer is - it's not what teachers do, it's what they understand. Lesson plans and lecture notes matter less than the special way teachers comprehend the subject and value human learning. Whether historians or physicists, in El Paso or St. Paul, the best teachers know their subjects inside and out - but they also know how to engage and challenge students and to provoke impassioned responses. Most of all, they believe two things fervently: that teaching matters and that students can learn. In stories both humorous and touching, Bain describes examples of ingenuity and compassion, of students' discoveries of new ideas and the depth of their own potential. What the Best College Teachers Do is a treasure throve of insight and inspiration for first-year teachers and seasoned educators.
肯•贝恩(Ken Bain)是美国影响较大的四个教学中心,即纽约大学优秀教学中心、西北大学瑟尔精英教学中心、范德比尔特大学教学中心和蒙特克莱尔新泽西州立大学教学资源中心的创始人,现为蒙特克莱尔新泽西州立大学教学资源中心主任,在教学研究方面有着丰富的理论和实践经验,曾获得多项全美教学奖,被誉为美国最好的老师之一。
你想为学生打开一扇世界之窗、带给他们异乎寻常的经历吗?你想让学生涌满课堂甚至走廊、获得满堂喝彩,使学生终生受益吗?你想成为世界上最好的教师吗?《如何成为卓越的大学教师》一书告诉你卓越教师的成功秘诀:本书总结了小到备课所需的提示性问题、温情语言等13个课堂教学...
评分这本书提供了大量的研究结果和比较试验,结论很有说服力。描述了大学老师在教学者方面最优秀的一批人是什么样的理念和做法。 教育的目标: 1. 对原有思维方式的挑战。通过知识构建新的思维方式,从而对行为产生深远的影响。 2. 培养内心的探索精神,而非依靠外来的奖励(例...
评分前些時候有本有趣的書,書名是:《如何移動富士山:答得出來,才是頂尖企業要的人才》,書中介紹像微軟、惠普等大型企業徵選人才的考題,並說明這56道趣味考題如何考出人才的「全方位解決力」。這聽起來很吸引人,我們不妨也測試一下自己。場景是一所學校的師資徵選,考題是:...
评分我曾经看过这一本书,整理文件发现了当时的笔记残体。只剩下11张便利贴组成。内容如下: 【为什么人们需要记住细节性的知识?这一事实能帮助人们理解什么?它帮助你解决什么问题?】 【没有 经过预期失效的学习,便全盘接受--然后又将其逃入固有思维模式。】 【知识是构建的...
评分从新教员到卓越的大学教师 2007-11-09 文汇读书周报 作者:刘悦笛 ■刘悦笛 随着中国的大学教育的普及化,特别是扩招的逐年“走高”,一批批的研究生们开始被“裹挟着”推上了曾经“准入”是那么严格的大学讲坛。那么,如何掌握大学教学的诸多技巧,就成为了一种必...
从What the best college students do追随过来,很多地方还是很有启发的。比如:1.学生“学”比老师“教”更值得关注和评价;2.教书不是为了找出几个优秀的学生(有时候真的会这样),而是让所有学生不仅学到新的知识,还有新的思考问题的方式;3.如果可能的话,连微积分这种看似板上钉钉的死知识也能教活,比如让学生自己“发现”微积分;4.教师应该不断自我评价完善提高。说起来下学期的两门课都是新课,尤其是一门带学生了解科研领域的课,觉得可以试试不像平时那样每节课都准备充分,而是让学生讨论尝试来发现问题,再一起慢慢解决问题。讲真要这么做自己会有些不安,但超级小课(大概就四个学生)不试试,大课就更难了~
评分从What the best college students do追随过来,很多地方还是很有启发的。比如:1.学生“学”比老师“教”更值得关注和评价;2.教书不是为了找出几个优秀的学生(有时候真的会这样),而是让所有学生不仅学到新的知识,还有新的思考问题的方式;3.如果可能的话,连微积分这种看似板上钉钉的死知识也能教活,比如让学生自己“发现”微积分;4.教师应该不断自我评价完善提高。说起来下学期的两门课都是新课,尤其是一门带学生了解科研领域的课,觉得可以试试不像平时那样每节课都准备充分,而是让学生讨论尝试来发现问题,再一起慢慢解决问题。讲真要这么做自己会有些不安,但超级小课(大概就四个学生)不试试,大课就更难了~
评分Great book summarizes what the best college teachers do, and provides great insights on how to become a good teacher.
评分从What the best college students do追随过来,很多地方还是很有启发的。比如:1.学生“学”比老师“教”更值得关注和评价;2.教书不是为了找出几个优秀的学生(有时候真的会这样),而是让所有学生不仅学到新的知识,还有新的思考问题的方式;3.如果可能的话,连微积分这种看似板上钉钉的死知识也能教活,比如让学生自己“发现”微积分;4.教师应该不断自我评价完善提高。说起来下学期的两门课都是新课,尤其是一门带学生了解科研领域的课,觉得可以试试不像平时那样每节课都准备充分,而是让学生讨论尝试来发现问题,再一起慢慢解决问题。讲真要这么做自己会有些不安,但超级小课(大概就四个学生)不试试,大课就更难了~
评分从What the best college students do追随过来,很多地方还是很有启发的。比如:1.学生“学”比老师“教”更值得关注和评价;2.教书不是为了找出几个优秀的学生(有时候真的会这样),而是让所有学生不仅学到新的知识,还有新的思考问题的方式;3.如果可能的话,连微积分这种看似板上钉钉的死知识也能教活,比如让学生自己“发现”微积分;4.教师应该不断自我评价完善提高。说起来下学期的两门课都是新课,尤其是一门带学生了解科研领域的课,觉得可以试试不像平时那样每节课都准备充分,而是让学生讨论尝试来发现问题,再一起慢慢解决问题。讲真要这么做自己会有些不安,但超级小课(大概就四个学生)不试试,大课就更难了~
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