元気の目標管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
串田武則
日本經營勞務研究所所長。1938年齣生於群馬縣。61年早稻田大學畢業後，經歷包括北海道電力、產能大學，設立日本經營勞務研究所。在管理製度和薪資製度的實踐指導上享有相當高的評價。也精通SE，開發薪資設計、薪資運用、POINT製、退休金係統「WAGES」。
主要著作包括《改定版 目標管理手冊》、《實用薪資錶入門》、《立即上手的薪資管理手冊》(以上皆為日本經營書院齣版)等等。
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目標管理是有效發揮團隊精神、創新功能以及培值接班人的最佳方法。《元??目標管理》以行銷、創新、人力資源、財務管理、實體資源、生產力、社會責任、利潤等八大管理目標，附錄實用的清單錶格，加強讀者的目標管理觀念，說明目標管理的程序及推行方式，指導企業經理人與人力資源主管，如何設定目標、管理目標，執行目標，及考核與評估目標。
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