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人力資源部門崗位績效考核與薪酬設計模闆 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

人力資源部門崗位績效考核與薪酬設計模闆
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
劉如冰 作者
中國海關齣版社
譯者
2006-1 出版日期
212 頁數
26.00元 價格
簡裝本
叢書系列
9787801652393 圖書編碼

人力資源部門崗位績效考核與薪酬設計模闆 在線電子書 圖書標籤: 薪酬管理  績效管理  管理學   

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發表於2024-11-27

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人力資源部門崗位績效考核與薪酬設計模闆 在線電子書 圖書描述

本書為企業關鍵崗位績效考核與薪酬管理操作叢書中的一本。該叢書將書中關鍵內容劃分為3個部分。第一個部分，說明具體職能部門或企業整體績效工作、績效管理與薪酬管理的總體特點，後麵的績效考核與崗位薪酬設計奠定理論基礎；第二部分，主要介紹企業整體或具體部門的績效管理與考核的要點、方法與基本範例；第三部分，主要根據前麵的理論和方法，為具體的關鍵崗位的績效考核與薪酬模式設計提供實踐操作範本。本書為人力資源職位。

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