绩效考核量化管理全案Ⅱ

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孙宗虎,北京弗布克管理咨询有限公司总经理,知名人力资源管理实战派学者、高级咨询顾问、数位学习顾问。10年来一直从事企业人力资源管理实务方面的研究与实践、企业人力资源管理咨询、E-LEARNING培训课件开发、企业培训教材与课件开发、大学管理课程课件开发、数位教学与学习设计等工作。

权锡哲,LG商学院高级培训经理,主要负责LG中国有限公司核心人才的培养、新进员工培训、营业培训以及培训课程的开发。在企业人力资源管理培训、培训课程开发、新员工规范化管理以及E-leaming培训课程方面有着广泛的实践经验。

出版者:人民邮电
作者:孙宗虎//权锡哲
出品人:
页数:603
译者:
出版时间:2010-8
价格:85.00元
装帧:
isbn号码:9787115235053
丛书系列:
图书标签:
  • 绩效管理 
  • 企业管理 
  • HRM 
  • 人力资源 
  • **** 
  •  
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《绩效考核量化管理全案2》以量化考核为主线,分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发,提供了21个部门、事业单位及服务窗口共计25张量化分析图表、27类量化考核指标图表、115张绩效考核量表、42项考核制度模板和95套考核方案模板,为企事业单位读者选取考核量化指标、编制考核制度、设计考核方案提供了一定的参考依据和技术支持。

《绩效考核量化管理全案2》适合企事业单位各级管理人员、人力资源管理人员、高等院校人力资源管理专业师生、培训及管理咨询人员阅读。

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