图书目录大全

 windowsfront.com logo

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
张浩 作者
中国海关出版社
译者
2006-1 出版日期
231 页数
28.00元 价格
简裝本
丛书系列
9787801652386 图书编码

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 在线电子书 图书标签: 薪酬管理  绩效管理   

喜欢 高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 在线电子书 的读者还喜欢


下载链接在页面底部


点击这里下载
    
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-12-28

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

比较旧，也不是很好看。个人不是很喜欢以至于没读完。

评分☆☆☆☆☆

几百年前的案例了吧。。

评分☆☆☆☆☆

几百年前的案例了吧。。

评分☆☆☆☆☆

比较旧，也不是很好看。个人不是很喜欢以至于没读完。

评分☆☆☆☆☆

@2008-06-22 16:14:03

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 在线电子书 著者简介

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 在线电子书 图书目录

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 在线电子书 图书描述

本书为企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书中的一本。该丛书将书中关键内容划分为3个部分。第一个部分，说明具体职能部门或企业整体绩效工作、绩效管理与薪酬管理的总体特点，后面的绩效考核与岗位薪酬设计奠定理论基础；第二部分，主要介绍企业整体或具体部门的绩效管理与考核的要点、方法与基本范例；第三部分，主要根据前面的理论和方法，为具体的关键岗位的绩效考核与薪酬模式设计提供实践操作范本。本书为高层领导职位。

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 在线电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接


高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 在线电子书 相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有