激励薪酬整合管理 在线电子书 图书标签: 薪酬管理 绩效管理 企业管理 HRM 上海图书馆 MPA 20150123
发表于2024-12-28
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李宝元,经济学博士,北京师范大学人本发展与管理研究中心主任,经济与工商管理学院教授、博士生导师。兼任国家职业技能鉴定专家委员会人力资源管理专业委员会委员、首都教育经济研究院人力资源开发与管理研究所所长、中国宏观经济教育学会常务理事等职。学术研究基本方向:人本发展与管理;涉及主要学术领域:人力资源开发与管理,人力资本与经济发展,制度经济学和体制改革,教育经济与管理,国民经济学,人口、资源与环境经济学。曾先后承担国家社会科学基金、福特基金等科研项目多项,发表经济管理类学术论文、评论文章百余篇;出版学术专著及教材十余部。近年来主要代表作有:《人本发展经济学》《战略性激励》《人本方略》《战略性投资》《人力资本与经济发展》等。
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