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罗杰·爱迪生 (Roger Addison) 作者

电子工业出版社

易虹译者

2018-1 出版日期

260 页数

CNY 58.00 价格

平装

丛书系列

9787121331541 图书编码

绩效构建在线电子书图书标签: 绩效管理管理绩效绩效改进企业流程

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发表于2024-11-23

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绩效构建在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

翻译的太差，只能给一星。给了一些新思路，给一星。其他把原著里的内容删掉七七八八，没有了实际意义。

评分☆☆☆☆☆

内容一般，可读性不高，实用性也不高

评分☆☆☆☆☆

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评分☆☆☆☆☆

内容一般，可读性不高，实用性也不高

绩效构建在线电子书著者简介

罗杰.爱迪生（Roger Addison），国际注册绩效改进顾问，国际绩效改进协会人类绩效技术负责人。他是国际绩效改进协会前主席，国际人才培训与发展组织联合会前主席。

卡罗.海格(Carol Haig) ，国际绩效改进协会执行委员会主任，国际注册绩效改进顾问，卡洛?海格联合公司主席，这是一家专门从事绩效分析的绩效改进咨询公司。

林恩.卡尼 (Lynn Kearny) ，国际注册绩效改进顾问。她领导着一家绩效咨询公司，从事机构需求的评估工作，并设计、开发绩效改进解决方案。

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绩效构建在线电子书图书描述

人类绩效概况使得所有从业者，从初学者到高级人士、从学生到专业人士都有渠道取得或增加他们的绩效改进专业知识。本书就是基于绩效技术概况模型来有效地整合各种工具和方法，并且大量借鉴三位作者的成功经验，他们从事绩效改进的时间超过85年，帮助读者促进任何项目的绩效改进活动，从而获得成功。文中介绍了影响组织绩效的三个层面（员工、流程、组织），提供了强化绩效改进技能和知识的架构和扩充读者专业积累的各种资源，还穿插了各种应用练习，读者可以从中找出某个感兴趣话题的更多信息，如参加一个专业协会或参加有启发意义的讨论、会议等，以此提高你的专业知识。

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