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[美] 加里·德斯勒作者

中国人民大学出版社

译者

2005-9 出版日期

698 页数

68.00元价格

工商管理经典译丛丛书系列

9787300068329 图书编码

人力资源管理在线电子书图书标签: 人力资源管理人力资源 HR 管理管理学人力资源管理教程第9版专业书心理学

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发表于2024-11-05

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人力资源管理在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

是我所看过一本相对比较好的人力资源学，从各个维度对企业的人力资源进行介绍，以及怎么开发出企业的人力资源，企业的所有资源中，人力资源开发潜力是最大的。

评分☆☆☆☆☆

不错，是我从事人力资源工作以来看得第一本书，内容很不错，适合初学者去读。

评分☆☆☆☆☆

专业书，一个人不想读，但绝对经典之作，内容翔实，尤其是案例分析。。啊啊啊，我想正式上个课来分析啊。。一定很有意思。。

评分☆☆☆☆☆

不错不错

评分☆☆☆☆☆

还记得这门亲切的课么。。

人力资源管理在线电子书著者简介

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人力资源管理在线电子书图书描述

《人力资源管理》(第9版)以6篇16章的篇幅和非常可读易懂的方式，全面、系统和透彻地阐述了人力资源管理的基本原理，以及企业人力资源管理的基本功能、程序、技术和方法，从提高企业绩效和竞争力的视角展开论述了职位分析、人力资源规划与人员招募、人员甄选与测试、候选人面试、员工培训与开发、组织更新、绩效评价与绩效管理、员工职业管理、战略性薪资管理、绩效薪资与奖金管理、福利与服务、劳资关系与集体谈判、雇员安全与健康、全球性人力资源管理等方面的基本概念、技术方法。书中大量来自各类企业的精彩案例为读者理解和应用先进的人力资源管理理念和方法提供了有效的借鉴和帮助。

　　《人力资源管理》(第9版)通过“战略性人力资源管理”、“网上人力资源管理”、“新工作场所”、“企业家与人力资源管理”、“高绩效诀窍”、“研究借鉴”等专栏特写，突出了最新的人力资源管理热点论题。本着以实践为导向的原则，还提供了多家知名企业的经验和案例，以及便于读者温习和实践人力资源管理专业知识的多种练习活动方案。

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