Exit, Voice, and Loyalty 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

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Albert O. Hirschman 作者

Harvard University Press

译者

1970-1-1 出版日期

176 页数

USD 27.00 价格

Paperback

丛书系列

9780674276604 图书编码

Exit, Voice, and Loyalty 在线电子书图书标签: 经济学 Hirschman 社会学组织社会学社会科学政治学比较政治英文原著

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发表于2024-12-22

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Exit, Voice, and Loyalty 在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

prelium要求必读之书...但不明白为什么社会学要读...

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永恒的命题，短小精悍的书，看似简单的几个概念之间很复杂的interaction，经济理论与政治理论的交互融合。非常insightful也非常relevant，有空码个笔记。

评分☆☆☆☆☆

seminal works,but loose words.

评分☆☆☆☆☆

愿意使用voice，没有直接exit的人，你需要珍惜

评分☆☆☆☆☆

比较短，很推荐的。

Exit, Voice, and Loyalty 在线电子书著者简介

作者:(美)艾伯特·O.赫希曼译者:卢昌崇

艾伯特·O.赫希曼，1915年生于德国柏林。1941年移民美国，先后在伯克利、耶鲁、哈佛从事研究和教学工作，1974年加入普林斯顿大学高级研究所。赫希曼一生著述颇丰，以英语出版的著作有14部，以其他语言出版的有10部，大多数著作被译成多国语言，如《经济发展战略>)被译成十多国语言。

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Exit, Voice, and Loyalty 在线电子书图书描述

An innovator in contemporary thought on economic and political development looks here at decline rather than growth. Albert O. Hirschman makes a basic distinction between alternative ways of reacting to deterioration in business firms and, in general, to dissatisfaction with organizations: one, "exit," is for the member to quit the organization or for the customer to switch to the competing product, and the other, "voice," is for members or customers to agitate and exert influence for change "from within." The efficiency of the competitive mechanism, with its total reliance on exit, is questioned for certain important situations. As exit often undercuts voice while being unable to counteract decline, loyalty is seen in the function of retarding exit and of permitting voice to play its proper role. The interplay of the three concepts turns out to illuminate a wide range of economic, social, and political phenomena. As the author states in the preface, "having found my own unifying way of looking at issues as diverse as competition and the two-party system, divorce and the American character, black power and the failure of 'unhappy' top officials to resign over Vietnam, I decided to let myself go a little."

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Exit, Voice, and Loyalty 在线电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

书挺不好看的，里面的主要观点都在下面了懒蛋们拿去直接当作业交吧 —————————————————————————————— 一、松弛与衰退：作为讨论的起点在新古典经济学理论统治经济学界的一段时间里，组织一直被经济学家们看作是追求最大利益的“黑箱”，他们往...

评分☆☆☆☆☆

书的篇幅很小，只有一百五十页左右，但是都是精华。因为这个公司的产品质量越来越差所以决定不买或者移民叫exit，而给出反馈意见或者投诉抱怨叫做voice，希望公司可以吸收建议以后进行改善。exit太快太多不行，因为公司很可能直接会倒闭，所以需要一定的客户有loyalty，才可以...

评分☆☆☆☆☆

这句话是今天下午在图书馆看Albert O. Hirschman的Exit, Voice, and Loyalty的时候想到的。前段时间在吴国光老师家闲扯淡的时候他讲到这本书很有意思，我就特地找来看。这书本来是写给经济学家的，副标题是responses to decline in Firms, Organizations, and the State. ...

评分☆☆☆☆☆

首先要感谢安徽师大新传学院、人大《国际新闻界》编辑部组织的这场研讨会。今天的报告受刘海龙老师组织关于百度帝吧出征脸书主题的启发而准备。但是必须坦诚的是，我对互联网时代的网络社会抗争行为了解有限，或是说有所隔阂。年龄上我是一名80后，但我的思维世界更接近70后人...

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