薪酬方案

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出版者:第1版 (2002年1月31日)
作者:约翰·E·特鲁普曼
出品人:
页数:196
译者:胡零
出版时间:2002-01-01
价格:31.5
装帧:精装
isbn号码:9787313028624
丛书系列:
图书标签:
  • 薪酬管理 
  • 激励机制 
  • 企业管理 
  • 设计 
  • HRM 
  • 管理 
  • 商业 
  • 人力资源管理 
  •  
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作为薪酬方案的内容,深造培训、晋升机遇、精神奖励及有机会追求一种独特的生活方式,都是有远见卓识的企业吸引高层次雇员的有效手段。本书设计了十种不同性质的薪酬组合成分,帮助各种规模的企业制订出相关的整体薪酬方案,并将企业中的优秀人才牢牢的稳住。

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