丹尼爾·A·雷恩(Daniel A. Wren),伊利諾斯大學博士,是David Ross Boyd 學院管理學榮譽退休教授,俄剋拉荷馬大學Harry W. Bass 商業曆史圖書館(Business History Collection)館長。他是南方管理學會的成員,也是美國管理學會的成員,擔任過南方管理學會主席和美國管理學會管理史分會主席。他因為卓越的教學而獲得過梅裏剋基金奬(Merrick Foundation Award),並且因為他“作為他這一代中最突齣的管理史學傢”而獲得瞭美國管理學會的卓越教育者奬(Distinguished Educator Award)。他的研究成果發錶在眾多的學術期刊上,是《白領的流浪生活:Whiting Williams的旅行》(愛荷華州立大學齣版社)、《管理的創新者:塑造瞭現代商業的人物和理念》的作者之一(與Ronald Greenwood閤著,牛津大學齣版社齣版)。
全书以历史框架梳理、分析和讨论了管理思想从工具到科学系统的演进。这一历史框架又包含三个方面,第一,时间,管理思想的发展时间又与工业革命、大萧条、信息革命的时间跨度相重合;第二,文化环境,本书所指的文化环境指影响管理思想的经济、技术、政治、心理要素;第三,各...
評分第一部分 早期[管理]思想 第1章 拉开历史的序幕 第2章 工业化之前的[管理] 第3章 [工业革命]:问题与展望 第4章 早期工厂中的[管理]先驱 第5章 美国的工业革命 第6章 工业增长和系统[管理] 第二部分 科学[管理]时代 第7章 科学[管理]时代的到来 第8章 传播效率真理 第9章 人的...
評分了解一门学科,应读两本书,一本基础教材,一本思想史。管理思想史有多个版本,雷恩的这一本最经典。 管理科学起自工业革命。在这以前,经济生产以家庭为单位,领导力基于血缘,不大需要管理科学。工业革命带来了机器大生产,几个人的家庭作坊升级为成百上千人的工厂车...
評分历史资料堆积的经典,管理思想堆砌的精华,美国管理理论的发展演化史,西方管理实践的系统总结。 PS:个人认为是较好的历史参考书和线索类书籍,虽然作者切分问题的角度比较系统,但不要指望从中发现什么新颖的观点,另外每篇之后的管理思想发展脉络图还是不错的。
評分历史资料堆积的经典,管理思想堆砌的精华,美国管理理论的发展演化史,西方管理实践的系统总结。 PS:个人认为是较好的历史参考书和线索类书籍,虽然作者切分问题的角度比较系统,但不要指望从中发现什么新颖的观点,另外每篇之后的管理思想发展脉络图还是不错的。
1、規則的製定不能隨心所欲,規則的實踐不能循規蹈矩。 2、管理的本質在於人,管理的錶麵在於事。 管理思想隨著時間不斷演變,今天是昨天的結晶,明天又是今天的結晶,過去成瞭未來沒有盡頭的序幕。
评分對管理思想的全麵梳理,以史為鑒,主要是歐美管理學思想
评分1、規則的製定不能隨心所欲,規則的實踐不能循規蹈矩。 2、管理的本質在於人,管理的錶麵在於事。 管理思想隨著時間不斷演變,今天是昨天的結晶,明天又是今天的結晶,過去成瞭未來沒有盡頭的序幕。
评分最具權威的管理思想史。雖然作者對於過去十年的管理新思維涵蓋不多,但對於管理經典思想的迴顧脈絡清晰、篇篇精華。最新的英文版是http://www.douban.com/subject/1441814/
评分我就是讀瞭這麼多奇奇怪怪的書。
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