校长的课程领导

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出版者:第1版 (2003年9月1日)
作者:Allan A.Glatthorn
出品人:
页数:180
译者:单文经
出版时间:2003-9
价格:19.0
装帧:平装
isbn号码:9787561733479
丛书系列:当代教育理论译丛
图书标签:
  • 教育理论
  • 教育领导力
  • 课程设计
  • 学校管理
  • 教育改革
  • 教师发展
  • 教学评估
  • 教育政策
  • 校长工作
  • 教学领导力
  • 教育实践
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具体描述

这本为校长而撰写的专书,具有下列诸项经过检验的信念。其一,课程的实务并无所谓惟一的正确作法。本书所提供的乃是一些曾经经过实际检验过的实用指引,而非一些呆板的处方。作者强烈地建议校长们应该弹性地运用这些指引。其二,课程的发展与实施乃是一项合作的志业,学区的领导者、学校行政人员,以及班级的教师皆必须朝着一项共同的目标相互合作。虽然这本书的重点在校长,但是,全书是把校长当作一个团队的领导者看待的。第三项强烈的信念是,校长必须发挥主动而积极的领导角色。不幸的是,在教育领导的文献当中,此一角色却未受到应有的重视。如果我们让学生能精熟某项高品质的课程,那么,校长就必须在各个层次和全部的过程当中,扮演积极的领导角色。

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目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的结构设计堪称教科书级别,它层层递进,逻辑严密,仿佛作者手中有一张清晰的“路线图”,引导着我们从理论走向实践,再从实践中提炼升华。在我看来,它最突出的贡献在于对“变革管理中的人本关怀”的强调。书中花了大量篇幅来探讨,如何在高压的评估体系和快速的课程改革浪潮中,维护和激发一线教师的内在驱动力。有一段关于“有效冲突解决”的描述,我简直要拍案叫绝。作者指出,课程改革中的阻力往往源于对“失控感”的恐惧,而非对新理念本身的排斥。因此,校长的首要任务不是镇压反对声音,而是建立一个允许“建设性失败”的安全空间。这种将心理学洞察融入教育管理的做法,极大地丰富了我的领导力工具箱。书中还提供了一套可操作的“反馈回路模型”,细致到如何设计周会、月度工作坊,确保课程改进的信息能够真实、高效地自下而上流动,并最终转化为下一轮的领导决策。这种将宏大愿景拆解为日常行动的设计能力,使得这本书的实用价值远超一般理论著作。它真正教会我的,是如何在复杂的组织生态中,做一个既有远见又接地气的领导者。

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整本书的阅读体验如同一场精心编排的马拉松,它既考验读者的耐力,又不断在关键节点提供强心剂。特别是最后关于“课程领导力的可持续性”的章节,将全书的主旨推向了顶峰。作者深刻地指出,真正的领导力不是依靠校长的个人魅力或在任期内取得的短期政绩,而是能否建立起一套能够自我迭代、自我修复的组织学习系统。书中提出“知识的组织化沉淀”概念,即如何将成功经验固化为学校SOP(标准作业程序)和教师共同的“心智模型”,以确保即使领导者更替,课程质量也不会出现断崖式下滑。这种对“组织韧性”的关注,体现了作者极高的战略眼光。我尤其欣赏作者对“技术赋能下的课程领导”的审慎态度,既肯定了AI和数字化工具的潜力,又反复强调技术永远是服务于教育理念的,绝不能成为反噬课程本质的“新教条主义”。这种保持警醒和批判性思维的能力,是每一个在教育变革中掌舵的人所必须具备的。总而言之,这是一部既能提供实操指南,又能引发深刻哲思的佳作,其价值远超一本“如何做”的书,它更是一本关于“为什么做”和“如何持续做”的权威论著。

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这部著作对于如何实现“跨学科整合”的深度剖析,为我带来了耳目一新的启发。以往我接触到的相关论述,多停留在课程内容的简单拼凑或项目式的外包装上,而《校长的课程领导》则深入到思维模式的转变。作者强调,真正的跨学科并非是简单地将物理和艺术知识放在同一个项目中,而是引导学生构建起“知识间的联系和迁移能力”。书中对“基于真实世界问题的课程锚定”的讨论尤为深刻。它提供了一系列案例,展示了在不同学段,如何从社区的实际痛点(比如地方水资源保护、老年人口服务需求等)出发,反向设计出融合了人文、科学与技术的综合学习任务。这种“问题驱动而非知识驱动”的范式转变,要求校长必须具备跨越传统学科壁垒的视野和整合资源的强大能力。更让我感到震撼的是,作者坦诚地分享了在推动这一复杂整合过程中,如何平衡不同学科组教师的利益诉求和专业认同,避免了因学科壁垒导致的资源内耗。这不仅仅是课程设计指南,更是一部关于组织心理学和资源整合的精英手册。读罢此部分,我对未来学校的形态有了一个更清晰的、更具未来感的想象。

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这本书的叙事节奏非常具有感染力,它不像传统教育学术著作那样充斥着晦涩的术语和冗长的理论推导,反而更像是一场精心策划的、由资深教育家引导的深度对话。尤其欣赏的是,作者在探讨“专业学习共同体(PLC)的文化重塑”时所采用的类比和隐喻。例如,将课程领导力比作“交响乐团的指挥”,强调的不是发号施令的权威,而是对不同声部、不同乐器特性的深刻理解和和谐共振的艺术。这种细腻的文笔,让我在阅读过程中,常常会不自觉地停下来,在脑海中构建一幅幅具体的教学场景,并对照自己过去的工作经历进行反思。书中对“数据驱动的课程决策”这一模块的阐述尤其精彩,它没有陷入单纯的数据崇拜,而是警示我们如何避免“指标异化”,即为了漂亮的考试分数而牺牲了课程的内在价值和学生的全面发展。作者提出了一套“价值导向的数据校验体系”,要求校长在审视任何学习成效数据时,首先要回归到学校的办学愿景。这种对工具理性与价值理性的平衡探讨,展现了作者深厚的哲学功底和对教育本质的坚守。读完这部分,我感觉自己不仅学到了方法论,更重要的是重拾了作为教育者的初心与坚定的信念。

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翻开这本名为《校长的课程领导》的书时,我立刻被它深邃而又充满实践智慧的论述所吸引。作者似乎以一种近乎手术刀般的精准,剖析了当代教育体系中课程领导力的核心困境与突破口。首先,书中对“课程”的定义不再是简单的教学大纲堆砌,而是上升到了学校文化、教师专业成长和学生核心素养培养的宏大叙事层面。我印象最深的是其中关于“课程图谱构建”的章节,它没有提供一套放之四海而皆准的模板,而是引导读者反思自身学校的历史语境、社区资源以及学生群体的独特需求。这种自下而上的建构逻辑,完全颠覆了我过去对课程设计自上而下的刻板印象。书中详述的案例,特别是几所不同类型学校在推行深度学习项目时所遭遇的组织变革阻力分析,非常到位。作者没有回避变革过程中的阵痛,而是坦诚地展示了校长如何运用其影响力、人际网络以及专业对话机制,化解了教师群体中的疑虑和抵触情绪。这种对领导力在微观层面,即人与人之间互动中的细致描摹,使得整本书的理论不再是悬浮的空中楼阁,而是扎根于真实校园土壤的经验之谈。读完第一部分,我感觉自己对“课程”二字的理解,已经完成了一次结构性的重塑,从一个执行者,逐渐过渡到了一个战略构思者。

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