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格魯夫給經理人的第一課
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[美] 安迪·格魯夫 作者
中信齣版社
巫宗融 譯者
2007-1 出版日期
191 頁數
28.00元 價格
叢書系列
9787508607665 圖書編碼

格魯夫給經理人的第一課 在線電子書 圖書標籤: 管理  領導力  格魯夫  管理學  商業  職業經理人  格魯夫給經理人的第一課  管理實踐   

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發表於2025-04-13

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格魯夫給經理人的第一課 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

可能是時間太久瞭，感覺書裏很多東西都是常識瞭...隻是grove說齣來讓人更信服而已...

評分☆☆☆☆☆

管理必讀

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坦誠、傾聽、忘瞭你自己

格魯夫給經理人的第一課 在線電子書 著者簡介

安迪•格魯夫（Andrew S. Grove） 1968年參與創建英特爾公司，1979年成為公司總裁，1987年開始擔任CEO。1998年5月，格魯夫卸下瞭CEO的職務，但至今他仍是英特爾的董事長。 格魯夫是位科學傢，對半導體科技的發展有重要貢獻，也是幾項半導體技術的專利擁有者；他還是一位傑齣的企業傢，曾多次帶領英特爾轉型成功，使其成為全球最大的半導體企業及計算機CPU製造商。1997年他被《時代》雜誌選為“年度風雲人物”。 格魯夫也是紐約市立學院及哈佛大學的榮譽教授，並長期在斯坦佛大學商學院講授策略管理課程，著有《隻有偏執狂纔能生存》、《遊嚮彼岸》、《人人都是管理者》、《10倍速時代》等書。

格魯夫給經理人的第一課 在線電子書 著者簡介

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格魯夫給經理人的第一課 在線電子書 圖書描述

經理人永遠有忙不完的事——永遠有更多事情要做，永遠有更多事情應該做，要做的也永遠超過你所能負荷的。

中層經理人是公司的骨乾，但相較於一綫主管或是位高權重的高層領導者，其貢獻最容易被忽視。也因為這項工作特性，經理人必須有同時處理數項管理活動的能耐。另外，他還得知道如何把精力放在最能促進整個組織産齣的活動上。

全球第一大計算機芯片供應商英特爾公司創辦人格魯夫在本書中，傾囊親授執掌公司二十多年的經驗，將製造業的“産齣”概念導入企業經理人的工作核心中，創造性地提齣瞭“高杠杆率”的管理方法，幫助經理人以最有效的投入獲得最大的産齣。

不論你在公司裏是中、低還是高層的經理人，這裏都有最易懂易學的方法，幫你增加職場價值、提高你的管理産能！

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格魯夫給經理人的第一課 在線電子書 讀後感

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读书，我的习惯是：一看作者，二看出版社，三看简介，四看书名，五看其他读者同时购买了哪些书。对于书的背面的来源各异的各种书评，则永远是持怀疑态度! 来了豆瓣后，就常常看一下豆瓣的推介。 （因为我主要是在网上购书，所以，不能像步入书店，随手翻一翻。） 格鲁夫，前...  

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