教师.学生和家长焦点难题解决方案

教师.学生和家长焦点难题解决方案 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国青年出版社
作者:琳达·梅特卡尔夫
出品人:
页数:223
译者:
出版时间:2007-1
价格:36.00元
装帧:
isbn号码:9787500672906
丛书系列:
图书标签:
  • 教育
  • 心理学
  • 教师用书
  • SFBT
  • 心理治疗
  • 专业类-教师知识/教练技能
  • 2018年阅读
  • 教育
  • 家庭教育
  • 亲子关系
  • 学习方法
  • 教师发展
  • 学生发展
  • 教育心理学
  • 问题解决
  • 沟通技巧
  • 教育资源
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

《老师、学生和家长焦点难题解决方案(升级版)》展示了一种全新的解决学校、学生和家长之间焦点问题的方式,即以解决问题为重点的短暂心理疗法(SFBT疗法)。这种方法不是对学生的问题以及问题的原因穷追不舍,而是关注那些当问题还没有出现时的情形。关注点的转变,将帮助学生自己完成改变。

《老师、学生和家长焦点难题解决方案(升级版)》的突出特点包括:展示对学生问题例外情况进行确认的过程;大量学校中发生的具有代表性的真实案例;富有启发性质的对话和提问;指导如何运用语言使问题得到更好的解决; 为家长会和师生问题的解决提供具休的策略。

简而言之,《老师、学生和家长焦点难题解决方案(升级版)》为开始使用“SFBT疗法”的所有人提供所需了解的一切,帮助学生们学会控制自己的行为和生活。

好的,这是一本名为《未来学校的蓝图:教育创新与实践》的图书简介。 --- 《未来学校的蓝图:教育创新与实践》 导言:重新构想教育的边界 我们正站在一个教育转型的十字路口。全球化、技术飞速发展以及社会需求的深刻变革,要求我们必须对传统的学校模式进行根本性的审视与重塑。本书《未来学校的蓝图:教育创新与实践》并非对现有教育体系的修补,而是深入探讨构建下一代学习生态系统的核心原则、关键技术与实操路径的战略指南。我们相信,未来的学校将不再是知识的单向传递场所,而是一个充满活力、个性化定制的学习社区。 本书聚焦于如何构建一个能够真正培养终身学习者、创新者和社会责任感公民的教育环境。它旨在为教育政策制定者、学校管理者、课程设计师以及一线教育工作者提供一套全面、前瞻且可操作的框架,以应对21世纪教育所面临的复杂挑战。 第一部分:变革的驱动力——洞察教育新范式 在深入探讨具体实践之前,我们首先需要理解驱动教育变革的深层力量。 第一章:技术融合与学习环境的重塑 本章详细分析了人工智能(AI)、大数据、虚拟现实(VR)和增强现实(AR)等前沿技术如何从根本上改变学习的发生方式。我们探讨了“混合式学习”(Blended Learning)的真正含义,超越了简单的线上线下结合,而是探讨如何利用技术实现学习体验的深度个性化与沉浸式学习。重点讨论了智能辅导系统如何释放教师的精力,使其能专注于更高层次的指导与情感支持。我们还将分析数字素养的培养,不仅是使用工具,更是批判性地理解和评估信息的能力。 第二章:从知识传递到能力构建:核心素养的回归 当代社会需要的不再是“知道什么”,而是“能做什么”。本章深入剖析了全球教育界对核心素养的共识,如批判性思维、创造力、协作能力和沟通能力(4C能力)。我们研究了如何设计课程结构和评估体系,以确保这些软技能能够在日常教学中得到系统性的培养和衡量,而非仅仅作为附加项目存在。本章还讨论了STEAM(科学、技术、工程、艺术、数学)教育的真正整合之道,强调跨学科项目式学习(PBL)在激发学生内在驱动力方面的作用。 第三章:教育公平与包容性设计 教育的未来必须是公平的。本章着眼于如何通过前瞻性的设计来消除学习机会的差距。我们研究了“通用学习设计”(UDL)的原则如何应用于课程开发,确保所有学生,无论其学习风格、背景或特殊需求如何,都能获得高质量的学习体验。同时,本章也探讨了在资源有限的环境中,如何利用创新模式(如微型学校、社区学习中心)来扩大优质教育的覆盖面。 第二部分:实践蓝图——构建面向未来的学校系统 本部分转向具体的系统构建和运营策略,为教育领导者提供实用的指导方针。 第四章:重构课程体系:流动性与适应性 传统的、僵化的课程表已经不再适应知识快速迭代的时代。本章提出了“流动性课程框架”,强调模块化、可插拔的学习单元,允许学生根据自身兴趣和职业发展路径灵活组合学习内容。我们探讨了如何将“真实世界的问题”嵌入课程核心,使学习内容具有即时相关性和高参与度。此外,本章还详细介绍了如何建立“能力地图”,使学生的学习进度可视化,并与未来的职业发展无缝对接。 第五章:教师角色的演进:从讲授者到学习设计师 教师是未来学校成功的核心。本章聚焦于教师专业发展的革命性需求。教师不再是知识的“守门人”,而是学习体验的“架构师”、“教练”和“促进者”。我们详细阐述了针对未来技能的教师培训模型,包括如何赋能教师掌握数据分析工具以进行个性化干预、如何设计有效的同伴协作网络,以及如何建立鼓励创新和容忍失败的专业文化。 第六章:评估的革命:超越分数和标准化测试 如果我们的目标是培养创新者,那么评估方式必须允许探索和失败。本章批判性地审视了标准化测试的局限性,并倡导转向“形成性评估”和“表现性评估”。我们介绍了“数字作品集”(e-Portfolios)、“基于任务的评估”以及“同行评审”等替代性评估工具,它们能够更真实地反映学生的学习过程、批判性思维的运用以及解决复杂问题的能力。 第三部分:社区与治理——学校的生态化转型 未来的学校无法孤立存在,它必须融入更广阔的社会生态系统。 第七章:深度家校协作:伙伴关系的构建 本书认为,家长不再是被动的“信息接收者”,而是学习旅程的积极伙伴。本章提供了建立透明、双向沟通机制的具体策略,例如共同设计学习目标、参与学习成果的展示与反思。我们探讨了如何利用技术平台增强家校连接,使家庭环境成为学习的自然延伸。 第八章:学校与产业、社区的联结 为了确保学生具备现实世界的适应能力,学校必须打破围墙,与本地产业、非营利组织和大学建立紧密的战略联盟。本章提供了建立有效的“实习网络”、“导师计划”和“联合研究项目”的最佳实践案例,确保学生在真实的环境中应用所学知识,并获得跨界合作的经验。 第九章:适应性治理与可持续发展 未来的学校需要敏捷的治理结构来应对快速变化的环境。本章探讨了如何建立一个能够快速迭代、自我修正的学校治理模型,平衡创新需求与问责制要求。我们讨论了资源配置的灵活性,以及如何将可持续发展理念(如环境责任、社会伦理)融入学校的每一个决策层面,培养具有全球视野的未来公民。 结语:迈向行动的教育未来 《未来学校的蓝图:教育创新与实践》的最终目标是激发行动。它不仅仅是一本书,更是一份路线图,指引教育者们勇敢地走出舒适区,拥抱复杂性,共同设计和建造一个真正为所有学习者服务的、面向未来的教育生态系统。

作者简介

琳达·梅特卡尔夫,博士,曾担任过初中教师、小学辅导学和得克萨斯州阿灵顿私人婚姻和家庭职业治疗师。作为实施“SFBT疗法”的辅导员,她与学校、儿童以及青少年就学校和家庭问题有着广泛的合作关系。

目录信息

如何使用本书前言第1章 改变我们的思维,以解决问题为重点 换个角度看待学生=重新审视自己 跨越问题之铁丝围栏 案例研究:度过不哭泣的一天 介绍性案例:缓和“紧张局面” 解决问题型思维“SFBT疗法”使用指导原则 建立自信,培养自尊 本章结语 学生案例笔记 老师一家长一学生三方会议“SFBT疗法”教育工作者培训练习(一)第2章 让语言创造可能性 老问题新看法 假设变化就要发生:改变消极观念建议 案例分析:一个不愿上学的学生 关注“例外情形” 将问题外表化:避免“相互指责” 案例分析:《化身博士》 摆脱问题影响的补充方法 将问题的大小标尺化 成功证明 指导性案例笔记“SFBT疗法”教育工作者培训练习(二)第3章 基于夸奖能力的对话 夸奖对话的建议 倾听的过程:倾听对目标和例外情形的描述 进行夸奖对话的指导原则 师生之间:消除分歧的方法 通过夸奖帮助失望的老师、学生、家长和同事 最大化个人能力:将问题标尺化“SFBT疗法”疑难解析“那是他人的过错”:鼓励承担责任而不鼓励相互指责 妥协:一种促进团结的手段 个人能力自测 一级方程式辅导任务 迈向妥协的步骤“SFBT疗法”教育工作者培训练习(三)第4章“特殊的"学校计划 制度内也可以有自由 用学生推荐表支持老师:一个合作的机会 当被评估时应该记住的要点 后续辅导会 老师的简单干涉:改掉暴躁的脾气 如何与带有抵触情绪的学生和老师打交道 学生对老师也充满好奇 家长会:一次寻求家长合作的机会 个人教育计划的制订(IEP) 动员—切力量:用“SFBT疗法”来解决学校里的问题“SFBT疗法”教育工作者的培训练习(四)第5章 集合你的资源——小组辅导 小组辅导活动的老师建议 案例分析:作为一种干预手段的小组 小组计划的基本理念 协调小组活动的建议 具体小组建议 在小组里将问题表面化 在小组里将问题表面化的指导性问题“SFBT疗法”教育工作者的培训练习(五)第6章 化不可能为可能——特殊局面应对理念 案例研究:希望的礼物 当学生说要自杀 保留所爱之人的影响:应对死亡的理念 性虐待的幸存者:阻止性虐待的影响 家庭问题一多就应开溜 案例研究:“我不再害怕不好听的话” 搞破坏对你有好处吗 寻找答案需要找对地方:一个结论性案例分析“SFBT疗法”教育工作者培训练习(六)第7章 化态度为办法——课堂指南 营造有利的课堂讨论氛围 教学工作怎样才能让人满意 学习技巧秘诀系列:寻找“好学生” 学生授课,老师听课 看门狗罗莱克斯:讲给—对死对头姐听的故事 案例研究:只有平静才能有合作“十选七”:如何开展预防艾滋病教育 他们中谁最强 ——有关规劝青少年免被团伙卷入的建议 奇事板(公告牌活动)“SFBT疗法”教育工作者培训练习(七)第8章 行为转换—一别样的纪律 对问题重新界定:创造改变的机会 建立良师益友关系 我的目标 学生成功日记 良师益友关系:讲桌的另一面 息事宁人:妥协的竞争 教师团队会议:合作制订干预措施和工作策略 变压力为动力:鼓励学生去影响其他学生“SFBT疗法”教育工作者培训练习(八)第9章 全校总动员——创造解决问题的环境 一所学校要有一个目标 培训练习建议:注重问题的方法 改变思维解决问题(培训练习一) 通过语言创造可能(培训练习二) 逐步解决问题(角色扮演) 对事不对人(培训练习三) 特殊学校计划(培训练习四)附录
· · · · · · (收起)

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

这本书在语言的驾驭上展现了一种罕见的平衡——既有学术研究的严谨性,又不失文学作品的感染力。它没有堆砌艰深的术语,而是用日常但精准的措辞,将复杂的教育心理学概念阐释得清晰透彻。比如,书中关于“边界设置”的论述,它没有采用生硬的命令式口吻,而是通过一系列巧妙的场景重构,让读者亲身体验到清晰边界对三方关系的保护作用。它仿佛在说:爱与规则并不冲突,恰恰相反,清晰的规则是爱的最坚实载体。这种娓娓道来的说服力,远胜于任何高声疾呼的口号。读罢全书,我的脑海中浮现出的是一幅清晰的地图:它标明了冲突的雷区,也指出了合作的高速公路。这本书对于任何一个真正关心教育生态健康发展的人来说,都应该放在案头,不时翻阅,因为它提供的不是一次性的答案,而是一种持续进化的思维框架。

评分

翻阅此书,我最大的感受是作者对于“关系”的深度透视。这不仅仅是一本关于教育方法的书,更像是一部关于“人与人之间如何有效联结”的哲学探讨。那些描述教师在面对学生多重需求时的那种“被撕裂感”,或者家长在渴望支持与害怕过度干预之间的挣扎,都被描绘得入木三分,精准得令人心惊。书中对“倾听的质量”那一段论述尤其精辟,它区分了“听到声音”和“听到需求”之间的巨大鸿沟。我之前总以为自己是个耐心的倾听者,但读完后才意识到,许多时候我只是在等待对方说完,以便插入我自己的解决方案。这本书提供了一种“慢下来,去感知”的教育哲学,它倡导在任何决策或反应之前,先建立起一个扎实的、相互尊重的沟通基础。这种对人本主义精神的回归,让整本书充满了温暖而坚定的力量,尽管它探讨的都是些棘手的难题,但最终指向的,却是更人性化的解决方案。

评分

我必须承认,这本书的阅读过程并非总是轻松愉快的,因为它不断地揭示出我们自身认知中的盲点和捷径。它强迫你走出自己舒适区——无论是作为教育工作者,还是作为家长。书中对“测量与评价”在现代教育中的异化作用进行了犀利的批判,指出过度依赖量化指标如何扭曲了师生间的真实互动和学习的内在驱动力。作者似乎在不断地提醒我们:教育的本质是培育生命,而不是生产标准件。这种批判性的视角,使得本书超越了一般的实用手册的范畴,而上升到了对教育本质的反思层面。我特别喜欢它那种对“教育的长期主义”的坚持,它不承诺快速见效,而是强调每一步基础性建设的不可替代性。这种深沉的、着眼于未来的视野,在当下这个追求即时反馈的社会中,显得尤为珍贵和难能可贵。读完后,我感觉自己对教育的耐心值被提升了好几个量级。

评分

这本书,坦率地说,给我的触动比我想象的要深远得多。它并非那种提供一蹴而就“灵丹妙药”的自助指南,更像是一次深入的、近乎学术性的对当前教育体系中“三方关系”的剖析。我尤其欣赏作者在探讨“焦点难题”时所展现出的那种近乎外科手术般的精确性。例如,书中对“期望值管理”的讨论,没有停留在泛泛而谈的“多沟通”层面,而是细致地拆解了教师、学生和家长各自在心理模型上的差异和误区。我记得有一章专门分析了“隐性课程”对学生自我认知的塑造,这一点非常精彩,它揭示了那些在课堂外、在家庭互动中悄然形成的,却对学生发展起决定性作用的价值体系。这本书的叙述逻辑非常清晰,它不会让你觉得自己在被说教,而是感觉自己正在被邀请进入一场高水平的智力对话。它迫使我这个作为旁观者——甚至可以说是潜在的参与者——重新审视自己对于“成功教育”的狭隘定义。那种将问题简单归咎于某一方的冲动,在阅读过程中被一种更复杂的、系统性的理解所取代。读完后,我甚至开始对一些日常的教育场景有了全新的解读视角,仿佛是给我的认知系统安装了一个高性能的滤镜。

评分

这本书的文风,说实话,非常“硬核”,但绝非枯燥的理论堆砌。它似乎吸取了大量案例研究的精髓,然后用一种非常凝练且富有洞察力的语言将其重新包装。我个人对书中关于“冲突解决中的权力动态”那几页印象尤其深刻。作者似乎深谙人际交往的微妙之处,他没有将家长塑造成“麻烦制造者”,也没有将教师描绘成“受害者”,而是非常冷静地分析了当这三种力量在特定情境下产生摩擦时,各自的权力边界是如何被模糊或被侵犯的。这种中立而深刻的剖析,极大地提升了本书的公信力。它没有给我们提供廉价的安慰剂,而是提供了一套工具,让你能够识别出冲突的根源,而非仅仅处理表面的症状。我发现,许多我们习以为常的教育“惯例”,在本书的审视下,都显得站不住脚。它挑战了我们对“角色分工”的既有认知,鼓励读者去构建一个更具流动性和适应性的合作框架。这本书的结构设计也值得称赞,它似乎遵循着从宏观理论到微观实践的递进路线,让读者能够步步为营地构建自己的理解体系。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有