《整体薪酬手册:人力资源专家的综合指引》涵盖内容如下：为什么整体薪酬更加有效；整体薪酬方案出现问题的常见解决路径；整体报酬的沟通；设定报酬的竞争性水平；开发整体薪酬方案的内容；设计和执行整体薪酬方案；开发薪酬理念和薪酬包；其他更多的相关内容。
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读后感
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非常不错、有深度的一本书。这本书能告诉我们total rewards的观念。深入浅出、非常的有用，对实际工作也很有帮助
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